“浙江经济第一区”要用AI“+”出1200亿元

杭州最东面要打造16个足球场那么大的水世界

昨天，杭州多个区、县（市）召开“新春第一会”，系统谋划2026年发展新路径。作为“十五五”规划的开局之年，2026年将成为各区、县（市）在新赛道上蓄势待发、奔向新目标的关键一年。本期聚焦上城、滨江、萧山、余杭、钱塘和临平6个城区的新计划。

骏马来自徐悲鸿《六骏图》

上城区

新的增长点在科技创新

聚集规上人工智能企业

100家以上

在上城区新春第一会上，上城区委书记章燕点出了上城区高质量发展的长板在服务业，短板主要在科技创新和工业。

“下一个五年，上城区GDP将攻坚4000亿元大关，要增长1100亿元。这就倒逼我们必须尽快形成新的增长极、爆发点……”

服务业作为上城区的优势长板已经形成稳定，新的增长极、爆发点或许就在科技创新与工业。

这些年，随着一人公司、创业社区、西子廊桥、西子魔盒等场景“火出圈”，人们对上城区的印象多了一个关键词——创新。

事实上，在科技创新的道路上，上城区一直在追赶，也集聚了一批潜在的龙头企业和项目。

会上，上城区特意提到了两家辖区企业：炽橙科技和智谱华章。

炽橙科技是一家做工业智能体的科技企业，杭州市提出的“296X”先进制造业集群战略发展体系中，涉及培育“9”个千亿级特色产业集群中的工业智能内容，它都可以参与。

“如果我们能支持这样一家企业发展壮大，那在全市壮大‘296X’先进制造业集群的行动中，这家企业将有望成为基础性、成长性、支撑性的存在。”

去年，上城区提出加快建设中央创新区（CID）的战略目标，将“创新”摆在C位。

如何实现这个目标？

在新春第一会上，上城区迭代升级了“1285”体系。其中，在经济高质量发展“八大行动”中，“133X”作为今年新增的专项行动，目的便是要深度连接人工智能创新发展。

具体目标：全社会研发经费投入18亿元以上，规上工业研发费用占营业收入比重不低于4.55%；聚集规上人工智能企业100家以上，实现人工智能核心产业营收200亿元、增长20%等。

2025年，上城区引进了火山引擎等人工智能核心企业45家，智谱华章实现“当年投资、当年上市”。

上城区科技经信局党委书记陈刚在会上说：“今年，我们将着力推动人工智能创新发展，集聚规上人工智能企业100家以上。”

滨江区

发放1500万元创新券

帮企业“省钱找钱”

这个春节，宇树科技的机器人有点忙。刚从春晚舞台下来不久，昨天下午，又迎来了德国总理默茨以及约30家德企的参观。

同一时间，滨江区召开“新春第一会”，解读了宇树的“成长密码”。

“高新区（滨江）的大企业，当初都是从几个人的小团队培育起来的。”会上，滨江区委书记郑迪这样说。

回顾宇树科技的成长之路，从2021年牛年春晚初露锋芒，到2025年蛇年《秧BOT》惊艳四座，再到今年马年《武BOT》再度刷屏。三登春晚，宇树科技向世界展示了人形机器人迭代的“中国速度”。

2025年，宇树科技人形机器人出货量超5500台、居全球前列，四足机器人更占据全球60%-70%的市场份额。

曾经那个从几个人小团队起步的“幼苗”，如今已长成参天大树。这离不开高新区（滨江）愿意花时间去“育苗”的耐心。

在高新区（滨江）的创新逻辑中，企业是绝对的主角。

高新区（滨江）有一套清晰的“梯队培育”模式：从“认苗计划”开始，贯穿研发、转化、产业化到壮大全过程，构建了从“种子”“苗子”到“独角兽”“领军企业”的成长路径。

今年，高新区（滨江）大手笔为企业“减负加油”：修订奖补政策，加大研发投入奖励；发放至少1500万元创新券，帮企业“省钱找钱”……这种全生命周期的精准滴灌，让一大批像宇树科技一样的“小巨人”敢于做梦、勇于冲刺。

科技竞争，归根结底是人才竞争。高新区（滨江）作为人口流入型城区，近年来，每年新引进35周岁以下大学生超6万人。如何留住这些人才？

“新春第一会”给出了答案：争创具身智能人才发展创新单元试点，打破体制壁垒，探索人才流动共享和柔性引进机制。这意味着，人才不必拘泥于单一单位，可以在更广阔的平台上施展才华。

同时，深化“产业全球行动”，优化“5050计划”，力争全年新引进80个高层次人才项目。

接下来，高新区（滨江）将参与杭州国家级语料库建设，打造国家人工智能应用中试基地，并推出一系列活动支持垂类模型和智能终端落地。

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