近日，在国家电网有限公司第五届职工代表大会第一次会议暨2026年工作会上，国网杭州供电公司员工来涵彬被授予“国家电网有限公司特等劳动模范”荣誉称号。他也是该公司继徐川子、倪萍之后，6年来第3位获此殊荣的员工。

据悉，来涵彬长期扎根电力保电与节能服务一线，以其专业能力与奉献精神成为行业标杆。在G20杭州峰会保电工作中，他创新提出“预验收”工作法，使场馆通电验收时间压缩一半以上，该方法后续被提炼为省级保电标准；杭州亚运会期间，他牵头推行“五长共保”网格化保电模式，实现责任到人、精准保障，累计排查治理缺陷近300处。

在保电任务之外，他积极投身绿色节能服务。作为杭州供电公司“零碳工程师”团队骨干，他为企业提供定制化能效解决方案。例如，设计的余热回收系统，助力企业年减碳6000余吨。他还推动成立全国首个“政电金企”县域全领域降碳联盟，整合政府、电力、金融等多方资源，构建协同降碳服务体系。截至目前，其团队已为269家高耗能企业提供能效诊断，助力区域节电超千万度。

作为一名“金牌导师”，来涵彬十分注重经验传承与青年培养。他整理多年保电笔记、案例成册，并在亚运会、亚冬会等重大保电现场手把手指导青年员工。近年来，已有20余名“90后”、“00后”员工在其指导下成长为技术骨干。

在国网杭州供电公司，“劳模带徒、工匠传承”已成为人才培育常态，形成“劳模身边出劳模，工匠身边出工匠”的良性生态，先后有10余位员工被授予全国及省级劳模、五一奖章等。