护理假政策是怎样规定的？

杭州网发布时间：2025-12-09 10:54

问：护理假政策是怎样规定的？

答：根据灵光小杭的查询，《浙江省人口与计划生育条例》规定：在妇女围产期和产假期间，男方可以享受总计十五天的护理假，不包含国家法定节假日、休息日和职业假。护理假的期限不按照生育子女数量进行叠加。护理假可以一次性使用，也可以分次使用。护理假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。

(原标题：护理假政策是怎样规定的？)

来源：都市快报作者：编辑：高婷婷