企业是主体，人才是关键

企业是创新的主体，是原创技术的策源地、推动创新创造的生力军。

今年一个有意思的数据是，在创新密度最高的集群这一指标中，福建宁德位居全球第四，而专利合作条约（PCT）申请量全球第一，申请人为宁德时代，由此可见企业对创新的重要性。

今年初，“杭州六小龙”火爆出圈，为杭州创新活力写下了鲜活注脚。

游戏科学推出的首款国产3A游戏《黑神话：悟空》全球热销；宇树科技的机器狗亮相春晚引发热议；深度求索的开源大模DeepSeek-R1震撼AI界；云深处科技的四足机器人翻山越岭惊艳行业；群核科技的可交互三维数据能力让其领跑空间智能赛道……

此外，从科技集群最关键的指标——发明者和科学作者的分布看：人才是创新的关键。

杭州已连续5年新引进35岁以下大学生每年超35万名，其中2024年新引进40.1万名。去年，杭州还新引进国家级领军人才134名，新认定高层次人才4.1万名，同时连续多年海外人才净流入率位居全国城市第一。

“一以贯之” 的耐心与定力

“人们总想着直接引进六条龙，但很少有人注意到，在此之前杭州可能已在孵化六万个龙蛋。”在很多浙江大学创业者看来，杭州成功的关键，离不开这种 “一以贯之” 的耐心与定力。

今年的新春第一会，杭州明确提出——让大兴科技、大抓科技、大力发展新质生产力，成为杭州奋进2025的最强音。前不久召开的市委十三届九次全会上，杭州出台重磅决定，提出加快建设更高水平的创新活力之城，因地制宜发展新质生产力。

为了让更多“龙蛋”孵化成“小龙”，杭州一路“呵护”企业成长，“我负责阳光雨露、你负责茁壮成长”的承诺，正通过一揽子举措落地生根。

在科技创新这条路上，杭州比很多人想象的要更努力！

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