企业和群众的获得感增强

“8+4”经济政策效能逐步显现

“这两年，市、区两级政府的政策红利持续释放，‘亲清在线’平台让好政策一键直达、快速兑现，我们发展信心更足了。”浙江顺丰速运有限公司副总经理徐卫华由衷点赞。

“选择来到淳安创业，吸引我的不只是这里的绿水青山，更因为这里的创业土壤够‘暖’。”来自嘉兴桐乡的“95后”青年史伟慧说，一直以来，政府像“创业伙伴”一样全程参与，帮她链接资源、对接高校、共建平台，创业的每一步都走得踏实有力。

创业有扶持、发展有支持，杭州“8+4”经济政策始终“在线”、无微不至，为奋斗者撑腰，为梦想护航——

一场奔赴杭州的面试之旅，从“青荷驿站”开始。21岁的西安女孩黄紫怡在收到面试通知后，通过“人才杭州”小程序上传学历和面试信息，当天即获审核通过，成功申请到2晚“青荷驿站”免费住宿。

“一室一厅一卫的精装房，家具家电一应俱全。杭州的办事速度和城市温度让我更有信心在这里找工作了！”黄紫怡笑意满满。

“青荷驿站”是杭州面向应届毕业生推出的一项服务，来杭参加求职面试、人才就业及创新创业赛事等活动的非杭户籍且无房的新市民和青年群体，可以申请不超过7天（6晚）/人/年的免费短期住宿。今年上半年，杭州市区范围内已新增“青荷驿站”20个、房源530套（间），全市共投入运营驿站90个，房源3975套（间）。

围绕保障和改善民生，今年“8+4”经济政策强调深入实施公共服务“七优享”工程，聚焦“幼有善育、学有优教、劳有所得、病有良医、老有康养、住有宜居、弱有众扶”七大领域，大力推进公共服务均衡可及优质，持续增强人民群众获得感、幸福感和安全感。

让青年“来有处住、心有所安”，“青荷驿站”以小切口撬动大民生，正是杭州推进“住有宜居”的暖心实践。

在推进“劳有所得”方面，杭州正全面推进市域技能型社会建设，加快打造具有杭州辨识度的“杭城工匠”高技能人才队伍。今年上半年，全市已建立13个技能培训基地和23个技能培训站点，实现县城和中心镇全覆盖，形成资源充足、布局合理的职业技能培训服务网络。

在推进“幼有善育”方面，杭州推出的全国首个婴幼儿照护领域智能体“杭小育”顺利上线。目前，“杭小育”已经整合共计141万余条婴幼儿健康数据，5万余条入托服务数据，关联近70万用户的标签，累计访问量超过220万余人次。

“政策的成效，最终体现在百姓和企业的切身感受上。唯有拓展公共服务的覆盖面、提升服务的精准度，才能真正托起群众的安心与信心。”市发改委相关负责人表示，接下来，杭州将持续抓实抓早政策的组织实施，按照“应兑尽兑”要求进一步加快政策兑付，同时加强政策绩效监控，做好政策的评估和优化调整。

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