厚植“人才森林” 润泽“源头活水”——杭州市人力社保局人才管理服务中心(市人事考试院)助力打造人才生态最优城市
杭州网  发布时间:2024-11-21 07:07   

扩面增效“春雨计划”

想要人才就此扎根,就要让他们感到“吾心安处是故乡”。

当谈及为何杭州总能赢得年轻人的青睐,许多人都会提到这份贴心的“青荷礼包”。去年毕业的小陈便尝到了“甜头”,“现在,非全日制研究生也可以领取礼包,申领后可以免费乘坐公交、地铁、水上巴士,还能全年不限次数游玩西湖风景名胜区景点和30多个区县景点,杭州真的太会留人了!”

为助力每一位追梦人在这片热土上茁壮成长,今年开始,“青荷礼包”将发放对象由应届高校毕业生扩大到新引进35周岁以下大学生,将300元礼券发放次数由1次增加到最多3次。同时打通社保、税务、学历、交通等数据多跨协同,实现智审秒发。自3月29日新政系统上线以来,已有13.58万名大学生成功申领,同比增长119%。

除“青荷礼包”政策扩面增频外,杭州还将应届毕业生生活补贴发放范围扩大至非全日制研究生。自政策实施以来,已有6000多人次非全日制研究生成功申领补贴。今年以来,应届毕业生生活补贴已拨付22万余人次,其中西部区、县(市)工作满三年再次生活补贴拨付近3000人。

值得一提的是,为积极回应大学生创业者所需所盼,市人才中心进一步变革完善大学生创业资助类项目政策流程,通过重塑审核资助流程、编制完善资助操作指南、下放资助实施权限等方式,加快提升创业资助资金拨付效率。今年以来,全市已受理创业资助类申请1547项,市人才中心指导区、县(市)落实各项创业资助项目700余个。

此外,线上线下“万朵浪花”全球大学生实习计划全面铺开。今年,“万朵浪花”大学生实习招聘会共组织参会单位304家,提供岗位8835个;“万朵浪花”大学生实习云聘会已推出实习岗位3.9万个;各区、县(市)因地制宜举办“万朵浪花 ”系列实习招聘活动60余场,让“万朵浪花”在杭州激起“万千可能”。

人才不仅要“勇立潮头”,更要“永立潮头”。未来,市人才中心将继续以真诚贴心、开放包容的态度,全面助力杭州最优人才生态建设,让每一个来杭的梦想都有机会绽放,奋力打造创新创业新天堂。

(原标题:厚植“人才森林” 润泽“源头活水”——杭州市人力社保局人才管理服务中心(市人事考试院)助力打造人才生态最优城市)
来源:每日商报  作者:记者 张宇帆 通讯员 金敬栋 制图 蒋中杰  编辑:汪浩
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