“在这里能迸发出很多新想法！”

初夏时节，走进达峰科创园的“创客空间”，一排暖黄色的吊灯照亮了宽敞整洁的空间，空气中弥漫着浓郁的咖啡香气。木质长桌旁，年轻创业者一边翻阅行业报告，一边与电话那头的客户洽谈。

咖啡机的低鸣声、键盘的敲击声、交谈偶尔传出的讨论声交织成一首“创新创业交响曲”，诠释着科创园里的热闹与活力。“为了给年轻创业者提供无微不至的关怀，我们构建了以智能制造为核心的智能产业集聚平台，可以提供项目申报、园区配套等一站式服务。”在达峰科创园“80后”总经理夏紫菡看来，更好地服务企业、帮助企业成长是园区一直以来努力的方向。

创新活力，成为杭州的城市基因。在小镇里、在孵化空间里、在科技园区里，人才、项目、资本等创业创新高端要素集聚；聚焦持续打造民营经济高地，杭州坚持“我负责阳光雨露、你负责茁壮成长”的理念，深入实施“两个健康”集成改革攀登行动，积极探索和推动新生代企业家培育工作，一大批懂经营、善创新、敢担当的新生代杭商如同奔涌不息的钱江后浪不断涌现。

杭州市余杭区梦想小镇。

后浪潮涌，杭州双创呈现“雨林式生态”

西湖区荆大路100号，每日互动股份有限公司总部大楼——每日金座全新启用。

波光粼粼的幕墙、充满设计感的楼体……从空中俯瞰，每日金座宛如跃出水面的鲸鱼。

每日金座园区中的鲸鱼雕塑。

“每日互动就要像鲸鱼一样，时刻在数字海洋里徜徉，平时低调，关键时刻就会勇敢地冒出来。”谈起每日金座“巨鲸出水”的设计灵感，每日互动董事长方毅深思熟虑。

历经十四载光阴，方毅带领每日互动从初创企业成长为独角兽企业、上市公司，从一所民居起家，迈进了如今自建的87000平方米园区里，这个过程中所走的每一步，都与杭州的城市发展同频共振，也是一段多方助力的长远航程。

“我在浙大读书并在杭州创业，作为大学生创业者，我在很大程度上一直受益于杭州鼓励创新创业的氛围和配套政策。”回顾起每日互动的发展历程，方毅将此过程总结为从“互联网送水工”到“数据智能服务商”的蜕变。

每日互动董事长方毅。

杭商是杭州城市发展的“金名片”。近年来，杭州的创新创业生态系统就像阳光雨露，滋养了无数像方毅一样的新生代民营企业家，让他们能够在此扎根、茁壮成长。

2013年，杭州市新生代企业家联谊会成立，成为探索新生代企业家培育路径的重要平台；2015年，杭州大学生创业企业发展促进会成立；去年，杭州深入实施“之江同心·后浪潮涌”新生代杭商成长计划，大力教育引导新生代企业家健康成长……纵观杭州新生代企业家的培育之路，在多年的探索实践之下已经形成了一套有特色的体系。创新从“铺天盖地”到“顶天立地”，“雨林式生态”已然形成。

杭州市工商联相关负责人表示：“方毅本人的成长路径就是杭州培育孵化新生代企业家的一个现实写照。目前，杭州新生代企业家培育逐步形成了‘五纵六横’网格，我们将以全方位统筹、全链条贯通、全市域覆盖，为新生代企业家健康成长营造优质环境，让千千万万个‘方毅’都能涌现出来。”

青蓝接力，让杭商精神薪火相传

老一代杭商驰骋商场，新一代杭商崭露头角，敢为天下先的杭商精神薪火相传，让钱塘繁华历久弥新。

去年11月，在第五届世界杭商大会上，“杭商青蓝接力薪火传承营”举行了开营仪式。熊熊燃烧的“薪火”火炬，凝聚着薪火相传的杭商血脉，而这把火，也点亮了杭州新生代企业家培育工作的新征程。

今年以来，杭州以“阵地+活动”的方式传承杭商精神、传授商海经验、传递真心关爱、促进健康发展。截至目前，“杭商青蓝接力薪火传承营”已陆续走进余杭、拱墅、桐庐、钱塘、滨江等区县市，在拱墅站活动现场，陆关林、陆洋父子将接班的故事娓娓道来，向大家展示了一个“二代”传承的杭州样本。

为了给新生代企业创造一个良好的发展环境，推动杭商“后浪”们书写出“青出于蓝而胜于蓝”的创业传奇，杭州还举全市之力——组织部、统战部、工商联和经信局、人社局等部门共同协作，想方设法、千方百计为他们的可持续发展提供支持。

针对新生代企业家成长发展需求，制定了涵盖人才认定、创业资助、创新奖励等多项优惠政策，开展“杭商学堂”“杭商大讲堂”等不同系列教育培训；通过民营经济发展联席会议、政企恳谈会、“千名干部助千企”等载体，帮助企业解决难题，构建亲清政商关系；杭州日报报业集团发挥“政企媒智”的整合作用，创办了“杭商研修院”，聘请王水福、汪力成、陈妙林等知名企业家为校董，助力青年企业家成长。

如今，已经成为杭州市新生代企业家联谊会会长的方毅，深感责任重大，“我们的职责就是引导新生代完成两个传承使命，一个是‘小传承’，要接好家族企业的交接棒；另一个则是‘大传承’，要促进整个经济社会完成新旧动能转换。”

逐新攀高，新生代杭商澎湃强劲生长力

宗馥莉以“未来工厂”项目“宏胜超链智造”实现娃哈哈制造业数字化转型升级；传化集团副总裁徐迅用3年时间再造了一个日化板块，为传化注入新活力；王克飞、汪思洋、叶丽君……越来越多的新生代杭商走到台前，逐渐成为杭州民营企业家队伍新的“领头雁”。

一组数据可窥一斑：在杭州入围“2023中国民营企业500强”42家企业中，新生代企业家所在企业有20家；获评“专精特新”“隐形冠军”“小巨人”“独角兽”等称号的新生代企业超百家。

取得这样的成绩，离不开杭州在新生代企业家培育方面的前瞻性谋划和布局：围绕全市五大支柱产业和三大先导产业方向，杭州深入挖掘发现政治素质高、创新能力强、发展潜力大、勇于承担社会责任的新生代企业家，按照“微成长、小升高、高壮大、大变强”分层定位，梯次培育，稳步提升。

在易思维机器视觉实验室里，研究人员正在做测试。

在杭州民营经济领域，除聚焦科技化、数字化转型的“创二代”正在接棒从传统制造起步的“创一代”外，一大批投身新兴产业的高学历青年创业者，也正在谱写杭州经济高质量发展的新故事——

“在这里，时刻能体会到阳光雨露这句话背后的深刻含义。感恩相聚在小镇，一起生根发芽，茁壮成长。”3月28日，梦想小镇迎来9周岁生日，作为入驻小镇多年的创业者，杭州归一智能有限公司负责人武凯在朋友圈写下这样一段话。“归一智能当下正在推进的就是以人工智能大模型赋能营销赛道，是典型的新质生产力。”武凯说。

易思维（杭州）科技股份有限公司首席技术官尹仕斌也对杭州的创新创业环境由衷地点赞。他说：“杭州高新区（滨江）不仅是创新创业的热土，也是让人来了就不想再离开的心安之地。”扎根杭州8年来，易思维已经成长为国内汽车制造行业内机器视觉应用细分市场的“隐形冠军”。

可以看到，搭载着创新创业梦想的新生代企业家们，正在向着发展新质生产力的目标加速前行。我们期待着未来10年、20年、100年，越来越多的新生代杭商能破茧化蝶，为城市能级跃升贡献力量。

杭州市余杭区梦想小镇。

钱塘快评

好大一棵树

骆剑伟

“好大一棵树，深情藏沃土。”树木是大自然赐予人类的朋友。树木不仅提供着日用之便，而且能给人以情感慰藉和精神滋养。杭州蓄力打造的优质营商环境，正如一棵参天大树，为新生代杭商茁壮成长遮风挡雨、提供养料。

这是一棵枝繁叶茂的树。在推动“两个健康”集成改革攀登行动过程中，杭州大力整合资源、搭建平台，以实施“之江同心·后浪潮涌”新生代杭商成长计划为抓手，推出政治引领、深耕选育、培养提升、助跑成长、激励关爱、文化浸润“六大机制”共28条举措，为引育“俊鸟”营造优质生态。

这是一棵攀高向新的树。针对新生代企业家成长发展需求，杭州在实践中将工作边界前移，把许多初期创业者纳入新生代企业家培育工作范畴，通过“老带新”“新带小”，实现全市新生代企业家培育工作滚动实施、波次推进。

一棵树，一片林，一群人。在杭州“雨林式生态”系统培育下，年轻创业者们如同茂盛的树苗，沐浴着政策阳光，汲取着资源雨露，在之江大地展现出蓬勃的生长力。

未来，我们有理由相信，杭州将继续以持续向优的营商环境，为新生代企业家成长“铺路搭桥”，推动他们在发展新质生产力等前沿领域崭露头角，成为推动杭州乃至全国经济社会高质量发展的生力军。