【人】

人因产聚，城因人旺。14年来，科技城在产城互荣、双向奔赴中聚势聚人。

高虹镇虹桥村的余向阳2006年就随父亲到青山集镇打工，到现在始终享受着科技城发展的红利。“这几年，我先后在三家企业工作，收入和待遇一家比一家好。”余向阳说，刚来青山的时候，科技城还没有大发展，青山集镇上只有在开发区有零零星星的几处厂房。2009年科技城奠基后，大园路横跨苕溪两岸，星汇城拔地而起，苕溪北岸建起了很多高楼，“青山不光城市变大了，也一下子热闹起来。”余向阳说，“再后来，笑岭隧道打通，把北面的横畈也带动起来了，最大受益者就是横畈产业区块的雅观村。”余向阳介绍，自己的弟媳就是雅观村的，前两天弟媳家修了新房子，刚去吃过进屋酒。“这几年，雅观村家家户户几乎都翻修了新房子，横畈产业区块建了很多厂房，雅观村很多村民都在科技城打工。”前两天，雅观新天地竣工投用，以后村民消费购物在家门口就能实现。

树茂林森，百鸟竞飞。在科技城，产城人的美美与共，既成就了余向阳这样的普通打工仔，更有顾先生这般的科技才俊。

2018年入驻科技城的某电子科技公司，创业五年，就成了半导体CMP（为芯片制造提供拋光服务）行业的翘楚，麾下集聚了一批硅谷回国的业界精英。董事长顾先生告诉记者，过去五年间，个人和团队已累计获得数千万元的高层次人才创业资助，公司员工购房租房，都享受了优渥的补贴和待遇，团队上下豪情满怀合力“擦亮”“中国芯”。

平台聚才、院所育才、项目引才。科技城搭建“1+N”创新矩阵，加强创新载体建设，着力打造“硬科技”人才集聚高地。今年以来，已通过国家级人才申报省级审核20名，新增省市级以上领军型创新创业团队2个，引育C类及以上人才18名，同比增长125%；引育E类以上人才254名，同比增长156%。“工程师之家”、“人才之家”建成投用，为“人尽其才，才尽其用”筑巢筑暖！

【文】

才俊荟萃之地，必然洋溢书卷气。杭电信工学院、公路技师学院、清华—北大冷冻电镜实验室，还有36家科研院所、12所中小学、幼儿园齐聚于此，使科技城涌动着浓浓的人文气，吸引一众“浙大系”“杭电系”“地大系”校友在此创新创业。

物以类聚，人以群分。今年年初，杭州师范大学也入驻科技城，打造杭州师范大学国家大学科技园·青山湖未来产业加速器，招引“杭师大系”校友企业、毕业企业、加速企业 (项目)入驻创新创业，并派遣科技特派员队伍和高科技人才支持科技城发展。

我们仰望星空，我们脚踏实地。科技城的发展与振兴，高层人才是“顶梁柱”，产业工人是基石。近年来，科技城与临安职业教育中心携手打造创办“杭氧班”“杭叉班”“华立班”“谱育班”……通过开展校企合作，已累计为科技城企业培养输送近千名技能型人才。面对城西科创大走廊打造“硬科技”创新策源地的新使命，科技城将围绕聚焦高端装备核心零部件、新能源新材料、医疗器械、数字经济等领域，与临安职业教育中心进一步深化合作，携手打造产业学院，着力培养一批实用型、高素质产业工人。

我有嘉宾，鼓瑟吹笙。

科技城党群服务中心推出“小青锋”五彩活动：以党员教育为主题的“党建红”，以运动交友为主题的“活力橙”，以节日为主题的“幸福粉”，以公益志愿服务为主题的“公益绿”，以学习充电、人才交流为主题的“成长蓝”系列活动，以“五彩”生活浇灌七彩年华。

“10分钟党群超市圈”，鼓励科技城“居民”日行一善，参与到志愿服务、资源共享、区域治理，以积分换商品；社团创享空间引入智能导服、沉浸体验等服务项目，进一步提升党员群众在科技城创业生活的融入感、归属感和获得感；青山湖直播间为政策宣讲、技能培训、企业直播带货，打造专属空间；青山湖讲堂为创业者分享创新灵感和创业感悟，打造精神家园地和价值实现地。

【研】

基础研究是应用研究的基础，也是科技创新的源头。很多“卡脖子”技术之所以被人家卡住了“脖子”，根子还在基础研究。市委十三届五次全会部署了“十大攀登行动”，提出要争创综合性国家科学中心，全面深化科技成果转移转化首选地建设。作为全省科研机构创新研发基地，做好基础研究是建设科技城的初心和使命所在。科技城奠基至今，共有36家科研机构入驻科技城，为科技城姓“科”奠定了非常好的“立地”条件。

这些年，在基础研究推动科技成果转化应用方面，杭州化工研究院、国电能源、福斯特研究院等一些科研院所都有亮眼表现：杭化院多年致力于开展生物基材料基础研究，在各地创办了16家科技成果转化企业，年产值做到15亿元，利润逾亿元，与30多家院所、企业共建创新联合体，成为与6个院士、数百名博士创业团队协同创新的高层次人才“超级链接器”； 国电能源（源牌科技）把热力学基础研究应用于冰蓄能技术，开发智慧低碳能源，助力亚运大莲花、中国尊、上海中心等国内众多地标性建筑“移峰填谷”，为国家实施“双碳”战略贡献“源牌”智慧；一心搞膜材料研究的福斯特，从做衣领起家，一路向着太阳能电池EVA胶膜、感光胶膜、挠性覆铜板等“膜”产业进化进阶，企业发展有“膜”有样。

然而，瑕不掩瑜。对标中央省市对科技成果落地转化的有关要求，科技城各院所在科技成果落地应用、开展协同创新和产学研合作方面还存在较大的“上升空间”。鉴于此，科技城推出了“励研”新政11条，成立了科研院所联盟，以最高奖励2000万元的重金鼓励院所和创新机构承接重大项目、开展联合攻关、共享平台和设备、创建高能级平台、引育高层次人才，希望以此推动科研院所高质量发展。

在政策杠杆撬动下，科技城的科研院所正由一“门”心思单打独斗，向敞开心扉求抱团创新转变。最近，巨化新材料就联合浙大启尔、杭师大、谱育科技、福斯特等科技城兄弟院所争取了一个省级“尖兵领雁”项目——超纯氟聚合物，项目扶持资金达4000万元。“这是一个全产业链协同创新项目，将成为科技城院所协同创新的一个经典案例。”巨化新材料副总经理傅华康感慨，“以往大家都是关起门来，各干各的，今年，科技城成立了院所联盟和工程师之家，大家可以经常坐在一起，互通信息，除了可以相互解决对方遇到的堵点、难点问题，还可以找机会合作，这非常好！”

征程万里风正劲，重任千钧再出发。未来，科技城将奋力攻坚产业高地，加快产业规模扩张和业态升级，不断增强产业链韧性，构建具有核心竞争力、产业引领力、资源整合力的现代产业体系，打造“人人向往、近悦远来”的创业热土，为高质量发展贡献青山湖智慧。

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