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杭州经济要打翻身仗，每个企业主的想法和信心很重要

昨天的湖南省湘西州吉首市，艳阳高照。虽与杭州相隔1200多公里，却是一样的好天气。

一大早，来自杭州的20家企业人事负责人在吉首市广场搭展架，贴海报，摆资料，有的还特意放了一盘糖果。

开工后的第一场招聘会，就这样热火朝天地开始了。

“姐姐，想找什么样的工作？我这里白班晚班都有。”

“进来吃块饼干，边吃边聊吧！”

“我们是13薪，要不要了解下？”

……

带着新一年的招人使命，大家使出浑身解数为自家企业招人，全然看不出前一日风尘仆仆赶了一天路。

杭可科技： 计划新建六工厂、海外工厂 订单暴增，一季度要招200人

电瓶车、新能源汽车都需要用到锂电池。锂电池在进入市场前，需要进行充放电可靠性等一系列检测。杭可科技就是一家新能源锂电池化成分容成套生产设备系统的科技型企业。

杭可科技人事负责人全纳说：“今年的招聘压力很大，一季度就要招200人。”

招聘压力，主要来自订单暴增和企业的快速发展。去年5月，杭可建设了第五个工厂。今年，五工厂刚顺利投用，杭可科技又开始筹建第六个工厂，同时在韩国建设的海外工厂也将开工。

“工厂一个接着一个开，说明我们效益好，另外也能看出我们对未来有信心。”全纳说，要大量招人，让新增加的每一条生产线都快速运转起来。

今年，杭可要为五工厂招人，让生产线顺利开工。同时也得为六工厂做好人员储备，与此同时，韩国工厂很可能也需要从国内带员工过去，也需要做好人员储备。

大量招人，虽有压力，但对全纳来说，是痛并快乐着的。现在，杭可科技有一个招聘小组，大家分工对接线下招聘、网络平台、第三方人力资源公司，全力招人。

“往细处看，看我们给普通工人开的工资，也能看出我们今年的发展势头是猛的。”在这次招聘会上，全纳被问得最多的是“这个工资是真的吗”。

杭可为普通工人开出的月薪保底就有6000元，如果肯干，八九千不成问题，焊工更是月薪过万。

同时，企业还提供免费住宿、餐补、节假日福利、高温补贴，福利也很好。

圆通速递：

杭州亚运会带来新发展

调整薪酬结构留下精兵强将

2月底前，彭守宏要招到400人。招聘会现场，彭守宏一直卖力拉人。

彭守宏所在的企业是浙江圆通速递，又叫杭州中心，是所有通过圆通速递进入杭州的快递件的第一站，也是快递件离开杭州前的最后一站。这里有900多位工人在保障快递的快速运转。

今年刚一开年，每天通过圆通速递进入杭州的快递件就超过20万件，而遇到双11高峰期时，一天要超过百万件。

即将举办的杭州亚运会，让彭守宏感觉到招人的担子更重：“圆通是杭州亚运会的物流保障企业，杭州中心要抽调精兵强将去保障亚运仓。”

快递行业的人员流动性比较大，因此，彭守宏不仅要招到人，还要招一些优质员工来提高稳定性员工比例，也就是员工能干得久一点。

“一个是涨薪水，每个岗位大概多了200元，另外也调整了薪酬模式，同样岗位，老员工工资比新入职的要高，让干得久的人更有干劲儿。”

彭守宏说，做好准备，迎接杭州亚运会带来的新发展机会。

鸿星科技：

今年是招聘压力最大的一年

也是公司飞速发展的一年

“杭州重视民营企业，也重视科技创新发展，这两条我们都符合，可以说，我们遇到了好的大环境。” 鸿星科技人事负责人张艳群说，今年至少要招200人，是这么多年来招聘压力最大的一年。

鸿星科技，单听名字可能不熟悉。但这是全球排名前十的石英晶体元器件品牌生产商。

石英晶体元器件，一般应用在电视、手表、家电等电子产品上，有谐振器、振荡器等，像石英晶体振荡器是目前精密度和稳定度最高的振荡器。鸿星科技光王牌产品就有SMD 晶体谐振器、SPXO 晶体振荡器、差分型晶体振荡器、温补晶体振荡器等。

今年，鸿星一方面在筹备集团化发展，另一方面加大了技术研发投入，现在已经冒出了新的发展势头——去年刚成立了一家分公司，今年又在筹备新的分公司。

“有发展前景，才敢大量招人。” 张艳群说。

与湘西州建立长期劳务合作 为企业的“大信心”保障“大量级”用人

在企业卖力招人的时候，杭州市就业管理服务中心默默干了件大事：与湘西州签订劳务协作协议，成立一对一劳务合作基地，未来为杭州企业精准输送劳动力。

“扎实合作，不说虚的。”杭州市就业管理服务中心党委书记、主任徐明开门见山。他说，希望湘西州大量向杭州输送劳动力，杭州会像对待自己的家人一样对待来杭的湘西州务工人员，做好服务，做足保障，成为他们在杭州的坚实后盾。

根据统计，在杭州的湘西州务工人员有11357人。这个数量不算多，但为什么杭州这么重视？

在决定去湘西州招聘之前，杭州市就业管理服务中心通过城市大脑对在杭参保的外来务工人员进行了大数据分析排序，发现数量更多的城市，杭州都已经建立了合作。

“这次来交新朋友，为企业招人开拓新市场。”徐明说。

建立合作后，杭州会定期将用工需求发给湘西州就业服务中心，由对方通过当地招聘渠道发布，并不定期在人力资源市场设立杭州企业招聘专区。

同时，搭建校企合作平台，推进杭州用工企业与湘西州职业院校的对接合作，促进产教融合，促成校企双方建立长期技能人才培养和输出协作关系。

以政府合作的方式，为杭州企业牵线搭桥，也为企业背书，这是杭州对企业的心意：我们做足保障，你们放心生产。

拼经济，大家在一起努力

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1月28日，春节后的第一个工作日，杭州市召开全市领导干部大会。新春第一会，杭州罕见地把主题聚焦在“打好经济翻身仗”上。

刚刚过去的2022年，杭州经济经历了不同寻常的跌宕起伏，全市GDP实现18753亿元。看总量不算低，看增速1.5%，不理想。

如何打好经济翻身仗，实现经济开门红、首季红？杭州等不起、慢不得，更坐不住。于是在开年后的第一天，杭州政府和企业不约而同做了同一件事——全力拼经济。

政府拿出了行动，企业怀揣着信心。拼经济，大家在一起努力。

今天起，都市快报橙柿直通车推出“全力拼经济、杭州冲冲冲”特别策划，我们将走进各类企业、人才市场、店铺摊位，坐下来与中小企业主、店铺老板好好聊聊，听他们说说发展经营中遇到的困难、接下来有什么规划打算，也请他们对杭州经济发展提提建议，替杭州市委市政府收集各方意见。

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