申报评审程序

个人申请

符合参评条件人员自主登录“浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台”（网址：https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn），在线提出申请，并按要求上传相关佐证材料。

审核推荐

申报人评审材料经所在单位推荐，所在设区市人力社保部门审核后，提交省人力资源和社会保障厅。省直单位申报人员经所在单位推荐，并经主管部门审核后，提交省人力资源和社会保障厅。

评前公示

省人力资源和社会保障厅初审通过后，即在“浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台”进行为期5个工作日的评前公示。

组织评审

对公示无异议的，常设组织对申报人的创新能力、标志性业绩和发展潜力进行评价，视情对申报人进行面试答辩。常设组织综合相关情况，采取署名投票方式表决，同意票数达到出席评审会议成员总数三分之二以上的，即为评审通过，取得相应高级职称。

结果公布

常设组织确认通过的人员，由省人力资源和社会保障厅发文公布，发放浙江省高级职称电子证书。

事业单位专业技术人员申报职称“直通车”评审的，一般应在核定的专业技术岗位结构比例内进行；所在单位暂无空缺岗位，若符合特设岗位申报条件的，可申报“直通车”评审，评审通过后的聘任、考核等事宜按照特设岗位有关规定执行。

自主评聘单位要制定职称“直通车”评审具体办法和标准，随评聘方案按规定报备同意后组织实施。自主评聘单位符合参评条件人员自主登录“浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台”，在线提出申请，按隶属关系经当地人力社保部门审核通过后，由单位自行组织职称“直通车”评审。评审结果报省人力资源和社会保障厅认可后，单位再办理聘任手续。

浙江将建立举荐专家责任和信誉制度，对把关不严、未能尽责、存在严重失实的举荐专家，实施退出和问责机制；对勤勉尽责、未谋私利，但举荐人才未评审通过的举荐专家，不作负面评价。

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