刚起步的科技型初创企业，能得到什么支持？

都市快报讯 行政区域调整后的新余杭，坚定地将“人才是立区之源，创新是立区之本”作为“座右铭”。在5月初召开的第一次全区性大会上，定下了由“未来之星”“未来之光”“未来之源”“未来之力”组成的“翱翔计划”，目标成为“全球人才蓄水池”。

如何实现？如何吸引更多的海内外优秀青年人才加入？如何培育更多的优质企业？如何保持源源不断的创新活力？要找到好的答案，不妨先听听“后浪们”“创客们”“企业家们”都关心些什么——

创业这一块 政府是否有补助和扶持？

@阿哇哇：我是计算机专业的研二学生，目前在余杭一家互联网企业实习，毕业后想继续留在余杭工作，比较关心对于应届毕业生，余杭是否有更多的补助政策？需要满足哪些条件以及该如何申领？

@岸上柳树：我们团队有一些项目，还只是雏形，想要寻找合作。余杭能否提供一些帮助？比如像融资、场地空间这方面的？

@w-w：余杭的“翱翔计划”实施，是不是会有更加完善的相关政策？我女儿目前在留学，我们很想让她回国发展，如果能有好的人才政策就太好了。

@吴用：我们公司需要做一些项目申报，但是不知道该走哪些手续，有没有一些专门提供这方面服务的机构？该去哪里找？有没有一站式平台之类的？

@weess：一直听说余杭创业氛围很浓厚，也有想来余杭创业的念头，在创业这一块，政府是否有补助和扶持？

@135××××5690：现在很多科技项目对产业化指标有一定要求，作为科技型初创企业，起步阶段投入大，产出少甚至没有产出，和大企业相比没有竞争优势，余杭区有没有相关政策对这类企业的科技研发进行支持？

要促进新一轮创新 可以从这三个维度入手

浙江省城市治理研究中心研究员、省规划学会城市开发委秘书长李明超

余杭区作为杭州城西科创大走廊核心区，整个大环境是非常适宜青年人才、初创企业发展的。

要促进新一轮创新，可以考虑从几个维度入手。一是用好省实验室集聚的高地优势，发挥之江实验室、湖畔实验室、良渚实验室等三大省实验室顶尖平台的引领作用，通过这些平台来吸引汇聚高端型的领军人才及人才团队。二是将新型研发机构和企业结合起来，积极推进申报企业类的国家重点实验室，这样的话，企业可通过自主创新寻找更多的优质人才，实现产品价值创新方面的突破。三要从产城融合的角度对现有产业园区开展全方位的调查、研究和评估，构建数字化的产城地图，实时了解区内人才情况、企业发展方向、行业优势等动态信息，通过发掘典型案例、树立行业标杆、查找短板问题等方法，把握跟踪产业发展方向，并及时做出反应。

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