全国劳动模范雷建土——
“让更多技术工人发光发热”
电缆包括导体、绝缘体、保护层,交联工就是制造绝缘体的工种。这份看似枯燥的职业,雷建土却视若珍宝。33年来,他一步都没有离开过交联工作。
54岁的雷建土是杭州电缆股份有限公司交联车间主管、中压交联制造部副部长。1987年,当时的杭州电缆厂到桐庐招聘首批农民合同工,年轻的雷建土在众多报名者中被录用,安排到了混橡工岗位。这是制造橡胶绝缘材料的第一道工序,生产工人要“三班倒”,很多人早早打了退堂鼓,雷建土却默默坚持下来。
两年后,已是混橡工技术骨干的雷建土被调到要求更高的挤橡工岗位。不久,厂里新上全省第一条110KV进口生产线,生产交联聚乙烯绝缘层。
机器全英文说明,操作难度大,谁能胜任?厂领导思索再三,将机会交给了雷建土。他一边查英文字典一边操作机器,在实践中摸索,终于不负领导的期望,熟练地掌握了进口生产线的操作工艺。
1987年进厂以来,雷建土不仅成长为公司的业务骨干,而且也成为农民工入党的第一人。2008年,富春江集团通过校企合作开辟了技师、高级技师培养通道,雷建土通过了高级技师职业技能鉴定,成为集团里响当当的高技能人才。以他为主操的交联机组,产量始终名列第一,成品合格率始终稳定在99.95%。
为了确保雷建土的“绝技绝活”得到有效传承,让更多一线员工成长成才,集团投入数十万元资金,启动了杭缆交联技能大师工作室。作为大师工作室领衔人、职业技能带头人,雷建土主动请缨和技术部门积极制定培训方案,悉心辅导新员工,交联车间60多位职工,近半都是他的“徒子徒孙”。
带教同时,雷建土不忘积极创新。近年来,他先后解决了交联生产线的导体联结管改进,克服了生产过程中的拉脱、拉断现象,每年可为公司降低成本30多万元;和团队成员合作自制了导体温度测量数显装置,解决了导体预热温度测量问题,这项改进每年可为公司减少成本50万元……
此次荣膺全国劳动模范,雷建土朴实的话语中流露出难以抑制的激动。“去北京领奖的那几天我辗转难眠,国家对生产一线工人的肯定和重视,让我们对自己所从事的职业感到骄傲和自豪。”他说,拿上沉甸甸的奖状,肩上的责任和担子更重了。“我会将这么多年积累的经验都传授给年轻人,让更多技术工人在新时代发光发热。”
(本版图片由本人提供)