萧山日报讯 日前，2020年萧山区招聘事业单位工作人员公告发布，本次招聘共有65家事业单位，计划招聘工作人员155名，其中，面向服务基层项目人员招聘工作人员7名。本次事业单位工作人员招聘对范围对象和条件均进行限定。招聘程序分为发布招聘公告，网上报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用。资格审查分为初审、复审及再审，并贯穿招聘全过程，至正式聘用后结束。

招聘采用网络报名方式，注册及报名时间自2020年9月7日9时—9月13日24时；资格初审时间自2020年9月14日9时—9月19日24时；查询并再次报名时间自2020年9月20日9时—9月23日15时；缴费确认时间：2020年9月24日9时—9月27日15时；下载并打印准考证时间自2020年10月11日9时—10月17日12时。

考试分笔试和面试，笔试考试科目为综合基础知识和综合应用能力一门，满分为100分，内容为客观题和主观题，面试内容以公共知识为主。面试入围人员按各职位笔试成绩从高分到低分择取，笔试和面试的比例为50：50（保留小数点后两位，尾数四舍五入）。如总成绩出现并列时，以笔试成绩高者列前位。仍并列时，再加试一轮。笔试定在10月17日，具体时间和地点在准考证上明确。面试前，区人力社保局统一组织招聘单位对面试入围人员进行网上资格复审，面试入围人员通过报名系统自行提交所报岗位需要材料，具体时间另行通知。

在进行考试后，将对考生总成绩从高分到低分排序，进行体检、考察。结束后，在萧山区政府网公告公示栏对拟聘用人员进行为期7个工作日的公示，接受社会各界的监督（已与其他单位签约的入围人员，必须在公示前提供单位同意报考证明或者解聘证明）。