杭州发布

近日，杭州市淳安县委组织部、县人力资源和社会保障局和大下姜乡村振兴联合体党委联合发布公告，开展杭州千岛湖大下姜振兴发展有限公司职业经理人选聘工作。有哪些条件？待遇怎么样？来了解一下~

去年，杭州市淳安县下姜村首次尝试了乡村振兴职业经理人选聘。今年，“大下姜”32个村共同出资组建杭州千岛湖大下姜振兴发展有限公司。公司成立以来，主要促进和实现32个村集体经济增收和951户低收入农户致富。

杭州千岛湖大下姜振兴发展有限公司不仅对促进“大下姜”区域农业增效、农产品增值、农民增收有重要推动作用，还可以带动“大下姜”农旅融合的快速发展，为较好实现区域公用品牌“大下姜”“下姜村”的价值奠定坚实基础。根据工作需要，县委组织部、县人社局和大下姜联合体党委决定联合在全县范围开展杭州千岛湖大下姜振兴发展有限公司职业经理人选聘工作。

选聘什么岗位？

本次拟选聘大下姜发展公司职业经理人1名。可根据选聘人员情况，选配副总经理1-2名。

选聘方式是什么？

选聘采取两种方式：

1.事业人员选派挂职

2.社会人员公开招聘

选派挂职人员条件、待遇

1.选派人员条件

①政治方面：政治素质好，品行端正，廉洁自律，事业心强，近3年无违法违纪行为，近3年内年度考核均为合格及以上等次；

②专业技术方面：具有中级以上职称的农业技术、经营管理、投融资等方面的专业技术人才；

③职务：一般为事业单位中层干部；

④年龄：原则上为40周岁以下（1980年6月1日以后出生）；

⑤学历：大学本科及以上学历；

⑥经历方面：懂经营、善管理、具有一定的经营管理经历经验和能力。

2.选派人员范围

淳安县农业农村局、林业局、千岛湖生态综合保护局、文化和广电旅游体育局、发展和改革局、商务局、生态产业促进和服务局等下属事业单位人员；以及大下姜发展公司现职事业身份管理人员（可不受选派人员条件第②条、第③条限制）。

3.选派人员待遇

①事业单位专业技术人员到企业挂职期间，与原单位在岗人员同等享有参加职称评审、项目申报、岗位竞聘、培训、考核、奖励等方面权利。选派人员工资、补贴、奖金等收入待遇仍由原单位负责发放；

②享受乡镇干部的乡镇工作补贴、住夜值班补贴、乡镇驻村干部经济补助；

③差旅费等按企业标准由公司按规定报销；

④符合相关条件的，视情列入“123序列”优秀中青年干部培养，表现优秀的优先提拔使用；

⑤选派人员年度考核由原单位负责，大下姜联合体党委提出书面意见，考核优秀等次不占原单位指标。

4.选派期限2年。

公开招聘人员条件、待遇

1.招聘人员条件

①政治素质好，品行端正，诚信廉洁，有强烈的事业心和责任感，有较强的组织观念和职业素养；

②乡土情结浓，有深厚的爱乡返乡情怀和扎根农村基层的决心；

③工作能力强，具有经营管理、投融资、乡村振兴等3年以上工作经历，熟悉现代企业经营管理知识，具有较强的分析研判、经营管理、沟通协调和项目运作能力；

④能吃苦耐劳，事业心强，团队协作精神好，身体健康；

⑤年龄50周岁以下（1970年6月1日以后出生），学历大专及以上，特别优秀的经研究可以放宽到高中学历；

⑥未曾受过刑事处罚，近3年无违法违纪行为。

2.招聘人员范围

淳安户籍或在淳安县境内工作的人员（公务员、事业人员除外）。

3.招聘人员待遇

年薪底薪12万元（含五险一金，以年80万元利润为基数），加业绩提成（超过80万元基数的，按比例提成），上不封顶。

4.聘用期限2年。

参与方式有哪些？

1

推荐报名

符合选派挂职条件的淳安县事业单位专业技术人员，由选派人员范围内的单位负责组织推荐报名，每个单位推荐1-2名。

2

网络报名和现场报名

符合公开招聘条件的人员，可通过网络报名或现场报名的方式参加选聘。

①网络报名。自公告发布之日至2020年6月10日下午5:30截止。

②现场报名。现场报名地址：①枫树岭镇人民政府二楼210室；②县农业农村局人事财务科（千岛湖镇商务大楼1501室）。报名时间：从发布公告之日起至2020年6月10日下午5:30截止，上午8:30-12:00；下午2:00-5:30（双休,节假日除外）。

报名成功后，还将进行资格审查、组织竞聘、组织考察、录取聘用等环节，详细情况可以拨打联系电话咨询。

联系和咨询电话

网络报名：大下姜工作组 王先生 13867408340

现场报名：枫树岭镇 詹先生 18757118859 县农业农村局 詹先生 13857163372