都市快报

以高技能人才助力“中国制造”；建立分级激励制度，留住技能型人才；加强基础性技能人才成长环境营造……

技能型人才越来越受到重视。不过，有些家长也会犹豫：如果给孩子报一所技师学院，选择哪所更好呢？

连续多年就业率超过98%的杭州轻工技师学院，也许是个不错的选择。

一技傍身走天下 学校出了一长串实干人才

5月23日，第46届世界技能大赛杭州市选拔赛上，杭州轻工技师学院学生成功晋级网站设计与开发、平面设计技术、时装技术和化学实验室技术四个项目的浙江省选拔赛，并拿下4个第一名。

郑洪获人力资源与社会保障部技能雏鹰奖；张弛获得“全国青年岗位能手”称号；叶荣伟获浙江省首届“西子电梯杯”电梯创意设计大赛特等奖……仅2019年，学院师生就有253人（次）在各级各类比赛中获奖，其中全国一等奖46人次，全国二等奖103人次，省一等奖5人次，省二等奖2人次。

“主要原因是我们学院学生综合素质好，技能水平高。”学院招生就业处老师张新蓉说，学院始终把“立德树人”作为教育的根本任务，把培育和践行社会主义核心价值观融入育人全过程，帮助学生“扣好人生第一粒扣子”。

每年，学院都会创造机会，把艺术系服装专业的毕业秀搬上杭州国际时尚周，吸引大量市民前往观看。

同时，学院发挥世界技能大赛平面设计技术项目中国集训基地与国家级高技能人才培训基地优势，将技能训练融入日常教学中。

紧盯行业前50名企业

扩大新型学徒制人才培养规模

2019年，学院修订了《企业新型学徒制工作实施方案》，扩大企业新型学徒制人才培养规模，紧盯行业前50名企业，深度开展产教融合高技能人才培养。

比如，药剂专业与浙江华润三九众益制药有限公司开展学生学徒培养深度合作。

再比如，校企合作大家族中新加入了雅戈尔、中粮包装、浙江海博公司等12家知名企业。

去年，63名电商专业的学生，分别去了阿里巴巴菜鸟物流、零售通、城市大脑等岗位，进行为期两个月的生产性实训，参与到“双十一”电商狂欢盛典中。

“实训中，他们所在的岗位角色是阿里巴巴菜鸟判责专家，即处理物流中产生的责任判定。”基础信息系负责人黄芳说，实训结束时，学生们的能力得到企业高度认可，不少企业来学校“抢人”。

产教深度融合的培养模式，让学生们既掌握了扎实的理论基础，又能接触大型知名企业文化，毕业后无缝衔接，迅速融入职场。

学院电商专业建有10个实训场所，其中，3个多媒体机房、5个电子商务实训室，1个网页设计工作室、1个校外电商实训基地。同时，一年级，学生会去企业进行职业体验。二年级，融入企业课程。三、四年级，电商旺季时会到企业进行生产性实训。五年级即正式成为企业学徒。

接下来，学院还将新增电子商务综合实训中心、电子商务技能提升实训室、网红直播营销实训平台等国家级高技能人才实训基地建设项目。

学院各专业都在积极探索先进的教学模式。在专业课教学中，全面推行一体化教学，实现“教、学、做”一体化，让学生在真实的工作场景中学习，获得与工作岗位相匹配的职业能力，毕业生深受企业青睐。

开放咨询进行中

家长可以带着孩子去看看

对父母来说，孩子最好的成长，就是有一技之长，成为对社会有用的人。现在社会上，技能型人才越来越受到重视。党的十九大报告提出，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。当下，杭州轻工技师学院正以打造杭城高技能人才培养基地为航标乘风破浪，开拓奋进。

目前，杭州轻工技师学院正在举行校园开放咨询活动，想要让孩子学一门技术的家长，可以前往莫干山路校区或环城北路校区参观了解。