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践行初心使命 持续担当作为——2019年以来杭州推进组织工作纪事
2020-03-17 07:26:53杭州网

杭州日报讯 2019年以来,我市紧扣“干好一一六、当好排头兵”这条主线,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为牵引,落实组织工作高质量发展规划纲要,聚焦重点、继承创新、求真务实,交出一份提神提气的“答卷”。

牢记初心使命,凝聚奋进动力

2019年6月以来,全市上下把主题教育作为一项重大政治任务,一开始就把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平同志对杭州工作的重要指示精神贯通起来,让理论学习带有“杭州味”“基层味”。广大党员一边接受涤荡灵魂的精神洗礼,一边踏上走亲连心的问计之旅。109家市直单位和13个区县(市)组建了6108个调研小组下沉一线,6万多名党员干部共计走访了农(居)民户135万户、企业18万家,收集梳理问题6万余个,解决率达99%。

新时代解放思想大讨论开启后,党员干部高质量开好专题民主生活会和组织生活会,各级领导班子和班子成员共检视剖析问题1.5万余个,即整即改8231个。经过思想淬炼的党员干部们积极参与“最强党支部”创建、“最强领头雁”培育,投身“晒单亮绩”“红黄黑榜”比拼,在“十大攻坚行动”中答好人民至上的时代答卷。

紧扣防疫大局,接续打好“两战”

面对新冠肺炎疫情,全市组织系统迅速响应,第一时间发出“充分发挥各级党组织和广大党员干部战斗堡垒作用和先锋模范作用”等动员令。杭州市、区(县、市)、街(乡镇)、社(村)四级干部带领70多万名党员把各项防控举措细化落实到基层治理网格中。紧随疫情形势变化和一线需求,市委组织部先后制定下发“暖心十条”以及“一人一帮扶”等政策。全市组织系统下拨专项党费1500多万元支持基层,及时做好战疫一线考察识别干部、发展党员、先进集体和个人表彰记功等工作。

推动市县两级机关党员干部3.5万余名干部10万余次下沉村社,选派1.1万余名助企服务员助力企业复工复产。创新开展云关爱、云对接、云办事、云引才等系列“云服务”。特别是统筹推出“战疫引才”八项举措,高质量举办云聘会,吸引260万人次关注参与,简历投递量超过16万份次。

注重破立并举,选贤任能促担当

2019年以来,市委聚焦“六破六立”重点任务,认真落实新一轮全国党政领导班子建设规划纲要,实施《杭州市干部教育培训规划》(2019-2022),选派百名“助企服务网格员”,抓好挂职干部日常管理,选派660余名干部人才在援疆、援藏、援青、援黔、援鄂中经受磨炼考验。

认真执行省委组织部干部选拔任用工作“五个办法”,市县联动统筹做好优秀年轻干部综合比选和中层干部跨部门竞岗交流,首次面向全球招聘聘任制公务员和市级机关特聘雇员,有效激活“全市干部一池水”。在综合运用提醒函询诫勉举措、持续开展“不担当不作为问题”专项整治的同时,制定激励干部担当作为相关具体举措,配套出台关心关爱干部、不实信访举报澄清等办法,有序推进职务与职级并行改革、公务员管理“最多跑一次”改革,提拔使用一批省市“担当作为好干部”,释放出“干部为事业担当、组织为干部担当”的强烈信号。

深化“党建双强”,夯实基层基础

欲筑室者,先治其基。回眸2019年,农村基层党建整固升级不停步:常态抓好软弱后进村整顿转化、兴村名师、“千名好支书”选树,持续从严加强村干部教育管理,带动新一轮第一书记、“雏雁计划”村(社)后备干部和农村党建联盟一起积极履职。党建引领城市治理效能不歇脚:市域社会治理“1+5”文件、城市基层党建“1+3”文件一体推进,镇街体制改革持续深化。社区党组织领导下小区党支部、业委会、物业企业三级联动运转。两新组织党建工作统筹推进:“双覆盖百日攻坚”和“组织力提升工程”落地,新建两新党组织1432个,占全省总数超1/3。全国首个数字经济综合党委起步探路,组织工作聚力赋能民营经济高质量发展八项举措落地。党建“网红打卡地”越来越多,市级党群服务中心建成启用,智慧党建系统开发应用稳步推进,线上线下联动党群服务体系基本成型。

扛起省会担当,聚天下英才共建杭州

2019年以来,全市上下坚持党管人才原则,实施更加积极开放有效的人才政策。接续拿出以“人才生态37条”为总纲,余杭区“人才特区”试点支持政策、“人才西进”政策等各类政策为支撑的人才政策体系,持续放大招才引智集聚效应。通过持续推进“名校名院名所”工程,积极筹建浙江人才大厦,精心打造杭州人才之家,人才生态持续改善。加上2019杭州国际人才交流与项目合作大会持续火爆,新一轮市“521”计划和市“115”引进国(境)外智力计划的接续实施,海内外“人才飞地”的广泛布局,万名大学生创业培育工程、博士后倍增计划的陆续推出,杭州人才平台载体能级持续提升,青年高端人才加快集聚,2019年全市共引进大学生达21.9万人,其中应届硕博研究生同比增长45%。

打铁必须自身硬。2019年以来,市委组织部亮出“强部五式”,内强素质、外树形象,一沉到底开展大调研,真刀真枪搞起大比武,活泼生动抓好大学习,破立结合推动大调整,严管厚爱做好有氧机关大建设,有力推动各方面工作持续保持良好势头。

来源:杭州日报    作者:通讯员 杭组文    编辑:陈东    责任编辑:方志华
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