都市快报讯 在经历了最长的“春节假期”之后，杭州第一批复工的企业陆续进入工作模式。当前，疫情防控仍处于关键时期，杭州职场是个什么情况？

今天，智联招聘发布杭州地区2月3日-7日的招聘和求职大数据与分析。复工第一周，杭州整体的平均薪酬水平环比和同比均略有上升，平均薪酬为10067元。

复工第一周平均薪酬10067元

比上季度略有提升

智联招聘在线数据显示，杭州地区2020年复工第一周的平均薪酬为10067元/月，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第四位，薪酬水平较上一季度略有提升，排名没有变化。

具体来看，基金/证券/期货/投资的平均薪酬最高，约为12670元/月；其次为IT服务行业，平均薪酬12543元/月；再次是银行行业，平均薪资12161元/月。

杭州地区平均薪酬排名前十的行业，基金/证券/期货/投资、IT服务行业发展、银行行业发展都较上季度在排名和薪资水平上有所提升。尤其是IT服务行业，从上季度第十位上升至第二位；网络游戏行业较之前来说有小幅回落趋势。

交通运输服务成竞争最激烈职位

房地产建筑又吃香了

大数据显示，杭州地区2020年复工第一周竞争最激烈职位为交通运输服务，位居榜首。另外，财务、行政等职能岗位也排名靠前，新政下发各企业都在忙着复工的前提下，这些岗位变成更多人竞争的职业。设计类等适合在家办公岗位，职位竞争指数也排名靠前。

从竞争指数看，第一周在线数据显示，杭州地区竞争指数4.5，排名第25，同比去年春季35.6明显下降。此情况或与大部分企业暂未复工，以及因疫情影响求职者暂未回杭有关。

杭州竞争指数排名前五位的行业中，房地产/建筑/建材/工程的竞争指数最高，领跑全行业，其次是基金/证券/期货/投资，互联网/电子商务行业排名第三，专业服务及快速消费品行业的竞争指数位列第四和第五。

其中，房地产/建筑/材料/工程行业环比上季度有明显上涨，从第四名上升至第一。另外，随着复工期限的延长，政府出的新政策逐渐增多，专业服务/咨询行业的竞争指数明显上升，首次进入杭州五大热门行业中，竞争指数达4.7。

从数据结果来看，2020年复工后第一周，杭州地区的职场竞争情况有明显缓和，竞争指数绝对值及排名都有所回落；从各个职位的薪酬水平来看，整体的平均薪酬水平环比、同比均略有上升。