杭州发布“紧缺专业人才需求目录”，年薪最高140万，你符合条件吗？
杭州网 发布时间：2019-12-04 07:55
随着数字经济六大重点领域的高速发展以及其他领域的快速兴起，杭州数字经济企业紧缺专业人才需求将越来越大。
大部分岗位要求本科及以上学历，也有9%的企业岗位招聘专科人才。数字经济六大重点领域对于通用能力要求差异较大。为接轨国际领先技术，紧缺专业人才岗位任职资格多有“能够熟练阅读英文文献”等外语要求。有44%企业要求熟练掌握外语语种，22%的企业要求应聘者精通计算机。
企业与人才在这些途径相遇
目前企业在进行专业人才引进的过程中往往采用多种招聘方式，如网络招聘、内部员工推荐、社会招聘会、人才猎头和校园招聘等。
选择网络招聘的企业占比91%；选择内部员工推荐的企业占比71%；选择社会招聘会、人才猎头和校园招聘会渠道的企业数量次之，占比依次为55%、54%和52%；部分企业选择通过报纸、电视等广告媒体、国际人才交流与项目和其他渠道进行人才引进或招聘。
来源：杭州发布 作者：资料/市人力社保局 编辑：吴阳杰
返回
