公租房面向在杭无房的青年教师

未来将提供更多房源

2018年，省委省政府印发了《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》，同年年底，市委市政府印发了《关于深化基础教育改革 建设“美好教育”的实施意见》，都提到了在公租房房源中切块用于青年教师，多渠道解决青年教师的住房问题。

这次是杭州市住房保障和房产管理局，首次面向市教育局及主城区教育行政部门所属中小学幼儿园在职在编青年教职工，提供专项公租房。

申请条件如下：申请人年龄在40周岁（含）以下，高级职称（技术资格）或博士研究生可放宽至45周岁（含），符合杭州市高层次人才ABCDE类条件的年龄不限；申请人及家庭成员在主城区、萧山区、余杭区无房，未享受高层次人才购房补贴、租赁补贴等优惠；申请人具有中级（含）以上职称，或本科及以上学历（幼儿园教师放宽至大专学历）且毕业未满7年(具有硕士及以上学历的不受毕业年限限制）；申请人与用人单位签订1年（含）以上聘用（劳动）合同。

这次的500套房源中，有一居室350套，二居室150套，租金为21元/平方米/月，完全根据公租房租金标准设立。为保证公平公正，采用“按房源类型摇号”的办法进行房源分配。最终共有632户家庭符合摇号条件，其中一居室申请562户，二居室申请70户。

“这次的房源集中在一个地方，希望未来在主城区各个区域都能开放一些公租房房源，这样受益的青年教师会更多。同时我们也在新建学校规划中尽可能增设教工宿舍，一方面可以服务本校青年教师，房源充足的还可以服务本区青年教师。”杭州市教育局相关负责人坦言，写好新时代“美好教育”杭州新篇章，需切实解决杭州城区教育系统青年教师的住房困难问题。青年教师专项公租房对推进教师人才的引进，确保教师队伍的稳定起到了积极作用，同时也可以增强青年教师对杭州这座城市的认同感和归属感，真正让教师成为令人羡慕的职业。

• 上一页
• 1
• 2
• 全文阅读