杭州日报讯（通讯员 黄方玥 记者 俞倩）2016年4月30日，西湖女子巡逻队亮相西湖。三年来，巡逻队从无到有，从有到优，从未停下自我成长、自我创新、自我提升的脚步。队伍始终坚持把城市管理的行业精神与品牌文化紧密结合，采用独有的“贴心服务+柔性管理”工作法，深度践行住建部倡导的“721”工作法，变被动管理为主动服务、末端执法为源头治理。以徒步巡逻形式，做到第一时间发现问题、第一时间解决问题、第一时间服务游客，树立了具有西湖特色的城市管理品牌，打造了有颜值更有温度的人文西湖。

西湖女子巡逻队的工作职责主要有四方面：维护西湖景区面上的管理秩序、为游客提供咨询服务和帮助、对不文明行为进行劝导、配合处置突发事件。有游客踩草坪、摘花、乱扔垃圾，她们上前劝导；游客搞不清景点，不知道怎么坐车，她们帮忙指路；景点人太多，挤在一起，她们赶紧疏通，维持游览秩序……

西湖女子巡逻队的队员，都要进行封闭式训练，要练体能，要学仪容，要学急救训练，还要学西湖方方面面的知识，比如西湖的历史、文化、综合保护等。

转眼间，巡逻队已为杭州市民服务了三年多，现在，这支高颜值队伍要招聘4到6人。如果你满18—30周岁，是大四学生或大学本科以上学历，对颜值自信，大学英语4级以上，身高不低于168厘米，有较强的文字功底和表达能力，就可以来试一试。如果有外语、艺术、体育方面的特长，条件可适当放宽，但净身高不能低于165厘米。

简历请投递(需附小视频：包含自我介绍、身高、特长等）至邮箱:jqzfj_jczd@163.com，报名截至10月23日17:00。

咨询电话：0571-87295277。