明年还将为年轻人推出300多间公寓
昨天下午,还有企业组队来选房的。
比如,浙江有数数字科技有限公司CTO梁协君,就带着公司里的15位年轻人来了。
“6月份,区有关领导走访企业,了解到年轻员工住房问题,没想到这么快就推出了青年人才公寓,实实在在解决了小年轻的现实问题。政府服务如此高效务实令人感动,这是对有数朝气发展的最大支持!”梁协君说。
昨天下午进行选房的,是江干区青年人才公寓的第一期。
还没来得及申请的年轻人,或者明年准备要来江干上班的大学生注意了,明年春节前后,江干区还将陆续开放新塘社区60多间、水墩社区300多间青年人才公寓,申请条件还是一样:大学毕业5年内,在江干工作,且在主城区没有购房。
“一直以来,江干都很重视青年人才的发展。”
江干区委组织部常务副部长、区委人才办常务副主任祝红雨说,“大学生们刚从学校走上社会,收入比较低,在短时间内有买房能力的毕竟是少数。我们走访后,发现很多企业的年轻员工都有这个需求,所以才推出了这个项目。”
财经作家吴晓波说,“一个城市最大的活力,要看有没有年轻人或者企业家,愿意为未来的不确定性去冒险。”当杭州千方百计招引和留住人才时,江干想方设法留住“年轻人”,也体现了这个城区的眼界和担当。