都市快报（记者 王斐帆 通讯员 胡谌昊 来燕妮）

你知道淬火工艺吗？2000多年前，西汉人用它来造兵器打仗；今天，萧山人用它来造轴承，撬动世界。

淬火是一项将钢铁加热到临界温度以上，再迅速冷却，从而大幅提高钢铁的刚性、强度、韧性等属性的技术。淬火早一秒便钻孔伸不进，迟一秒即碎，千百年来始终是高精密匠心工艺，报废率居高不下。

如今，萧山的新时代制造业赋予了这项古老工艺新的生命——兆丰机电通过覆盖全公司的5G网络，1秒内，即可采集涉及生产轴承淬火的电压、电流、冷却时间等27个关键数据，同步进行30万次计算，将生产严控在实验室运算的理论状态，轴承废品率也因此降到了万分之五！

这些被5G和AI赋能的优质轴承，更刚、更强、更韧，大量供应于奔驰、宝马、奥迪等全球大牌汽车的轮毂轴承单元，成为新时代下，“萧山制造”淬火而生的又一个缩影！

萧山是浙江的制造业大区，现有规上工业企业1335家，年营收超千亿元企业3家、4家企业上榜“2019中国企业500强”，10家企业上榜“2019中国民营企业500强”，同时有境内外制造业上市企业18家，综合实力全省领先，全国前列。

但近年来，萧山工业在转型升级发展过程中也遭遇了“阵痛”，在“总量、增速、投资、产业层次和企业吸附能力上存在‘五个明显不足’”，工业增速也由中高速转向低位徘徊。

今年4月，萧山区就召开了创强大会，发布了《关于推进制造业高质量发展的实施意见》，力争到2021年，全区规上工业增加值增速达到10%以上，工业投资年均增速保持50%以上，规上工业亩均税收达30万元，规上工业利润率提升至10%。这与近期的杭州市全面实施的“新制造业计划”不谋而合。

“但制造业的转型升级不是一蹴而就的，从原来的流程为核心转变为数据为核心，必须要做好信息化和智能化。”浙江兆丰机电股份有限公司总裁孔爱祥表示，兆丰也是经过2005年的信息化建设、2013年的机器换人和后来的工业自动化，才一步步实现智能制造的。

“在这个过程中，政策和人才非常重要。”孔爱祥说，好的政策能排解企业的后顾之忧，而优秀的人才为创新企业吸引，为企业创造巨大的价值。“目前，我们公司的研发人员已经占到了全部员工的20%，人均产值从85万元提高到280万元，示范工厂里也是清一色的大学生，真正实现了工程师取代‘蓝领工人’。”

昨天，萧山区还发布了一系列制造业惠企政策，并正式发布了“人才生态25条”。未来三年，萧山将面向全球招揽10万名青年人才，对到萧山工作的全球本科及以上学历应届毕业生发放生活补贴，其中本科不少于3万元，硕士6万元，博士8万元，符合条件的再分别给予三年内最高10万元、20万元、30万元银行贷款贴息。

对新引育的“四青”及相应层次人才给予100万元补助，给予全职引进院士专家500万元生活补贴，给予院士领衔项目最高1亿元资金扶持。