每日商报讯 （记者 葛玲燕） 昨天，杭州市首次面向全球招揽聘任制公务员和特聘雇员。哪些人可以报名？怎么报名？一起来看一下。

据悉，本次招聘由市委组织部统一组织，各用人单位具体实施。招聘对象为杭州市市级机关急需的“高、精、尖、缺”人才。要求中国国籍，年龄不超过45周岁（部分职位年龄不超过40周岁），硕士研究生及以上学历；具备招聘职位所需要的专业业务能力和职业素养；具有正确的政治立场，品行端正、身体健康、爱岗敬业。招聘总数为19名，其中聘任制公务员5名、市级机关特聘雇员14名。

记者了解到，聘任制公务员是杭州首次探索实施，市级机关特聘雇员是在以往基层探索基础上的创新。本次招聘围绕杭州经济社会发展需求，重点引进急需紧缺的专业化人才，推出的19个职位全部是专业性较强的岗位。

其中，聘任制公务员的招聘职位包括杭州市经济和信息化局产业发展总监1名；杭州市数据资源管理局数据总监1名；杭州市市场监督管理局认证检查总监1名；杭州市公安局网络安全总监1名；杭州钱塘新区管理委员会产业规划总监1名。

市级机关特聘雇员的招聘职位包括中共杭州市委宣传部网络安全专员、杭州市教育局国际教育合作专员、杭州市科学技术局科技金融专员、杭州市科学技术局高新技术与产业规划专员、杭州市园林文物局文物保护专员、杭州市文化广电旅游局文旅数据专员、杭州市应急管理局危化品监管专员、杭州市人民政府金融工作办公室金融管理专员、杭州市人民政府国有资产监督管理委员会监管专员、杭州市中国（杭州）跨境电子商务综合试验区管理办公室信息化专员、杭州市投资促进局产业投资专员、杭州互联网法院信息化专员、杭州钱塘新区管理委员会区域规划专员、杭州钱塘新区管理委员会项目审价专员各1名。

聘任制公务员和特聘雇员在聘任期间，均实行协议年薪制，具体由用人单位与应聘人员面议。用人单位按规定为其缴纳社会保险和公积金。符合条件的人员，经杭州市高层次人才分类认定后，按照规定享受有关人才待遇。

报名以网上方式进行，应聘人员须在2019年10月31日18时前（以北京时间为准），向指定邮箱提交发送报名表及相关证明材料。每人限报一个职位。报名时间以电子邮件发送时间为准，逾时不再受理。