杭州日报(首席记者 齐航 / 文 记者 李忠 / 摄)“人才和项目是一座城市的核心资源,在很大程度上决定了城市的发展后劲,如今城市间的招才引智、招商引资竞争已经进入白热化状态!”
与市委十二届七次全会相隔仅仅三天,昨日杭州又举行了一场全市性的大会——全市“双招双引”工作推进会。
当它被置于“贯彻实施长三角一体化发展国家战略,全面提升城市综合能级和核心竞争力”的大背景下审视时,更加显得意蕴无穷、涵义深远。
推进会从杭州招商引资和招才引智工作实际出发,既肯定成绩,又不回避问题,直击要害地点出了当前“双招双引”工作存在的差距和不足,鞭辟入里地指明了各级各部门下一步努力的方向和路径。
道阻且长,行则将至。唯有扛起使命担当、拿出硬招实招,才能打赢“双招双引”这场攻坚战和持久战。
发令枪已响,闯关夺隘的时候到了。
“双招双引”事关城市综合能级和核心竞争力
这场全市层面的招商引资、招才引智工作推进会为何在此时召开?联系到三天前举行的市委十二届七次全会,答案愈见清晰。
全会报告站在长三角一体化发展的战略高度,指明了杭州今后一段时期的努力方向。特别是对于经济工作,全会报告指出要坚持数字经济和制造业“两手抓、两手都要硬”,形成数字经济和制造业高质量发展“双引擎”。一方面要持续打造全国数字经济第一城,另一方面要不失时机地实施“新制造业计划”。
面对提升城市综合能级和核心竞争力的战略目标,面对产业新旧动能转换的迫切需求,“双引擎”能否拥有充沛动能,“新制造业计划”能否从纸面落到地面,无疑是巨大考验——关键在于是否有人才和项目的强力支撑。
然而,正如会议所指出的,“高精尖”人才和“大好高”项目永远是稀缺资源,也从来都是各个城市争相竞逐的对象。
环视四周,哪怕是经济体量大于杭州的兄弟城市,也从来不敢在招商引资和招才引智工作中有丝毫懈怠,深圳、广州、武汉、南京等地都纷纷举全市之力加以推进。
招大引强,杭州显然需要再发力、再加码、再提速。
“双招双引”需要因应时势提质升级
经济在发展,对招商引资和招才引智工作的要求也越来越高。“双招双引”现在不是装进篮子就是菜,它们是辛苦活,更是技术活。
为了干好这门“技术活”,各级各部门也都在苦练绣花功夫,今年上半年的“双招双引”成绩单不乏亮点。
——余杭区新增高校毕业生1.38万名,累计引进海外高层次人才3588名,其中国家级海外高层次人才143名,连续9年被评为省市人才工作优秀单位。