浙江日报（记者 金波 吴雅茗 裘一佼 张留 区委报道组 吕耀明）

2022年杭州亚运会将为萧山区的发展带来巨大机遇。图为建设中的杭州奥体中心。本报记者 姚颖康 唐骏垚 摄

“不能辜负这个时代！”半年深入人心的解放思想大讨论，凝聚成萧山人的共识和对自我的期许。

从北部的钱塘江岸到南部镇街，发力新兴产业、优化传统产业、提升城市能级、整治生态环境、全力筹备亚运……认清短板，拿出实招，萧山再出发。

咬定“短板”不放松

在第二届“一带一路”国际合作高峰论坛期间，商汤科技的自动驾驶技术精彩亮相。其实在萧山钱江世纪城图灵小镇，这项技术已路测多时。

拥抱数字经济发展浪潮，萧山人再也不能失去机会。2018年11月21日，就在开展解放思想大讨论后的10多天，一场数字经济发展大会，宣告了萧山人面向未来的决心——只要是推动数字经济新一轮发展的政策和举措，坚决落实；只要是有利于降低数字企业经营成本的方法和手段，坚决施行；只要是为数字经济人才提供便利的做法和机制，坚决支持。

在寸土寸金的钱江世纪城，萧山舍得为数字经济预留大把空间。钱江世纪城规划建设局局长俞鲁晓说，在图灵小镇原有承载空间的基础上，他们正着手新增20万平方米数字经济承载空间，打造产值逾千亿元的数字经济产业集聚区。

萧山人想明白了：咬定“短板”不放松，才有可能迎头赶上。基于雄厚基础的传统产业数字化改造提升正是萧山赶超的路径之一。

在衙前镇，不足20平方公里的镇域内就有4家中国民营企业500强企业。“走过的路，每一步都作数。”衙前镇党委书记施海勇认为，萧山有丰富的大数据应用场景，为加快传统产业数字化进程提供了极佳的“试验场”。

走进浙江兆丰机电股份有限公司第三厂区，几万平方米的生产车间内，很少看到操作工人，取而代之的是来回“跑动”的机器人。兆丰机电董事长孔爱祥说，公司沉下心来建设数字工厂，建成了大数据管理平台和分析平台，能耗降低7%，人均产值从85万元提高到280万元。

萧山传统产业数字化之路，让越来越多企业从“单脚跳”变为与互联网连接的“双腿跑”。逸暻化纤利用恒逸集团平台优势，通过产研供销一体化运作，在新产品开发、智能设备应用方面成绩突出；大胜达包装集团数字工厂3月底投产以来，人员减少80%、生产周期从2天至7天缩短为2小时至7小时……

产业的版图也在发生变化——以信息港小镇、图灵小镇、湘湖金融小镇等为代表的小镇经济加快成型，以网易、商汤科技、科大讯飞等为代表的数字经济“新星”快速集聚，以微医、先临三维等为代表的行业领军企业不断壮大，正初步形成人工智能、智慧医疗、增材制造等特色数字产业集群。

到2021年，萧山计划实现规上企业数字化改造全覆盖，培育10个以上工业互联网示范平台、建成100个以上智能制造示范项目。

抢抓“关键的几步”

红山农场，曾经是萧山农业经济时代的一面旗帜。如今的它，来了个180度大转变，开始重点布局发展生物医药、临空服务等产业。

历史性转身的背后，是萧山更为宏大的计划——拉开未来框架，规划“两带两廊”即钱塘新兴产业带、机场临空经济带、风情科创走廊和时代智造走廊，串起“4286”产业载体即萧山经济技术开发区、钱江世纪城、临空经济示范区、湘湖国家旅游度假区四大平台，以及两大产业基地、八大产业新城、六个产业社区和若干个特色小镇。

在另一个全新的“战场”，也倾注着萧山人对未来的期望。登上钱塘江畔的观景平台眺望，亚运三馆三村、亚运会核心通道博奥隧道、杭州第一高楼“城市之门”、地铁六号线等项目的施工现场热火朝天，杭州城市的新中心呼之欲出。

“亚运筹备直接带动的是城市能级的跃升，我们的目标是增强萧山的国际知名度、美誉度和影响力，实现城市的全新蝶变。”钱江世纪城亚筹办主任章尧说。

萧山人明白：发展，往往就在那关键几步。亚运筹备、“大湾区”“拥江发展”带来了历史性机遇，但不是站在风口就能“飞”起来，只有突破前行，才能闯出自己的路。

不久前，萧山密集推出五项新政，重点部署制造业高质量发展、制造业智能化改造、镇街工业园区分类发展、产业载体建设和打造最优营商环境等工作“三年规划”；拿出“赶超方案”——“一二八”组合拳，即以亚运筹备为总牵引、实施创新强区和环境立区两大战略、推进八大具体行动；投资2000亿元启动涵盖综合交通枢纽、城市环线、地铁线、城市快速路、框架性主干路的“22688”交通大会战；部署美丽萧山建设等十场攻坚战，力求抓住机遇补齐基础设施和环境整治的短板。

各镇街乘势而上，大展拳脚，寻找“新奶酪”：临浦、新塘等镇街召开数字经济发展大会；戴村举办图灵运动会招引项目带动乡村振兴；进化打造萧山首个5G应用先行先试镇街；所前利用“线上直播”让传统特产成“网红”；瓜沥启动中新数字智慧城镇创新产业园项目打造未来社区；新街抢抓长三角一体化发展契机引来张江国际医疗园区，目前已有19家生物医药企业落户……

用最大的力度，谋划最好的未来。位于湘湖国家旅游度假区的“院士岛”，将吸纳10余位人工智能、生物医药等领域的院士专家来工作、生活，形成以院士为核心，博士、硕士和高级工程师集聚，结合本地产业发展特点进行科技研究的高层次科技创新平台。今年3月，已有两位院士专家签约落户。萧山开启的人才引流“实验”，让这座城市更加年轻，更加充满青春活力。

重整旗鼓，萧山人一如既往地果敢和自信。

解放思想永不停步

解放思想、破除障碍，最终要依靠生活工作在这片土地上的人。

在年初萧山区作风建设大会上，一部《剑指“中梗阻”》短片用实例剖析党员干部中的“顽疾”，丝毫不留情面，一些干部感到坐立不安，但也清楚地看到了发展的“中梗阻”，“梗”在慢作为、不作为、乱作为。

去年下半年，萧山就开启了规模较大的干部调整，针对干部年龄结构不尽合理、职位和能力不匹配的问题“动刀”。创新不够、办法不多、喜欢当“太平官”的干部，面临换岗；一有阻力就退缩，不担当不作为的干部，面临组织部门的谈话。而在萧山经济技术开发区等各平台上，想干事、会干事、能干事的干部得到了更多机会。

可喜的是，南部八镇干部集体迸发“二次创业”热潮。他们看准了南片地区作为杭州“几何中心”的区位，决心打造新地标。楼塔引入萧山首个国家级画院，河上启动萧山首个产业新城建设，临浦欲让“小上海”归来，义桥用渔浦文化支撑起三江新城……越来越多的镇街，正在干部觉醒之后发生着蜕变。

新观念正扎根萧山人心中。更注重对标，领导干部纷纷走出去，赴杭州未来科技城、南京、昆山和苏州等地学习考察，对标找差；更注重知识更新，各部门、平台和镇街高密度推开集中夜学、知识讲堂等活动；更强调走基层，持续两年的“民情双访”升级出“定向专访”，78家区级部门与529个村社党支部结对，5600多名区级部门党员干部奔向村头。

“解放思想大讨论取得的成果还只是初步的，解放思想永远在路上，应该永不停步。”萧山区委主要负责人说，萧山正在培育开放型的城市文化，以更加开放的姿态，更加开放的政策，努力实现赶超发展、跨越发展。

“我们坚信，失去‘第一’的这一刻，将是萧山涅槃重生、重塑辉煌的开始。”经过洗礼的萧山人，正大步奔跑于追梦征程上。