提升制造业的竞争力

技改补贴门槛从5000万降到1000万

为了进一步提升制造业的竞争力，杭州明确，加大制造业企业技术改造的支持力度。制造业技改补贴门槛直接从5000万元降到1000万元，补贴标准4%、5%、6%三档，也提升至10%和20%两档。对实际完成投资额1000万元（设备、外购技术及软件投入）以上的技术改造项目，实施分类分档支持，其中新一代信息技术及应用、高端装备、生物医药、集成电路、新能源新材料产业项目给予实际完成投资额的20%、不超过1亿元的补助；其他项目给予实际完成投资额的10%、不超过5000万元的补助。

杭州正在打造“数字经济第一城”，对于制造业，也要打造一批数字化技术改造示范项目。对实际投资额少于1000万元的市级制造业数字化改造攻关项目，给予最高100万元的补助。

“市高企”也有经费资助

新认定企业每家可获20万元资助

此前，杭州只有省级和国家级高新技术企业能够享受经费资助，而这一次，“市高企”也被纳入政策之中。

根据第十六条，杭州将加大创新主体培育力度——将“市高企”纳入“雏鹰计划”培育工程体系，对新认定的“市高企”每家给予20万元培育经费资助和享受贷款贴息补助。同时，杭州实施中小微企业研发后补助并加大补助力度，将符合条件的市科技型中小微企业研发费用投入财政补助企业扩大到1000家。

“管理型”人才认定不再难

可享人才落户、子女入学等待遇

同时，人才名额的申请认定，范围也将变得更加广泛。据了解，此前，一些非高新技术企业人才的认定存在一定困难，杭州此次出台的新政，就专门拿出了解决办法。

根据第十八条，杭州将强化引才育才保障与服务。杭州明确，对年度缴纳税收1亿元（含）以上的制造业企业，根据纳税规模给予若干技术及管理岗位的人才名额，经行业主管部门审核后可享受人才落户、子女入学、购买首套住房、车牌补贴等待遇。对年度缴纳税收5亿元（含）以上制造业企业高级技术及高级管理人才，可认定为杭州高层次人才并享受相应类别人才政策。全日制大学专科及以上人才，在杭工作并缴纳社保的，可直接落户。

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