建德市“施工队长”童定干——

我们会完善人才引入政策，加强企业周边配套 把人才引进来、留下来

都市快报 记者 陈林森 通讯员 宣涛

“村里的乡道，一到节假日全是车，很挤也没有秩序，能不能把道路往外移？”

“咱们村的家风馆、历史文化展览堂都弄得很好了，但是没有人来经营，怎样才能吸引游客？”

“能不能增加企业周边的配套设施，方便员工？”

今年以来，建德各级领导频频走访企业、走访基层、走访百姓，多渠道听取大家的诉求和建议。

3月19日，建德市委书记童定干带队到大慈岩镇，前往杭州屹通新材料股份有限公司、上吴方村，开展“走亲连心三服务”，为企业送“东风”，给古村谋新路。

民声反映一

能不能把乡道外移

建成一条风情步行街？

上吴方村是建德大慈岩镇的三个古村落之一，深厚的文化和古老的建筑吸引了众多游客。但穿越整座村的乡道太狭窄，逢年过节就堵车，能不能把道路往外移？和同是中国传统村落的新叶古村、李村一起，组成一条风情街。

反映人：上吴方村党总支书记方春信

在白墙黛瓦的掩映下，古村农耕文化的气息扑面而来。这是“施工队”第二次来到古色古香的上吴方村了。

童定干最感兴趣的，是上吴方村家风馆里陈列着的11条家训：日食三餐当思农夫之苦，身穿一缕每念织女之劳；族中子侄有志向善者，当众共奖之；志向不善者，当众共斥之；久之自成美族；孝友、敦睦、忠厚、勤俭，有家之精神命脉也；耕读传家，报国求荣。敬老尊贤，和乡睦邻。教子慈严，理明勿溺。做事公道，匀谋势利。周贫恤匮，积善行德……

“这是个‘传家宝’，是整个建德家风家训凝练的精华。不仅是基本要求和行为准则，更是精神纽带和价值坐标。”童定干说。

这么深厚的文化底蕴，怎么做到文旅融合，带动经济发展呢？

村干部们反映了几个问题：古村有家风家训、传统习俗等文化基础，怎么经营好人才和资金是关键；古村风貌要统一，杆线等的调整就既要符合实际需求又要注重对古建筑的保护；最重要的是，狭小的乡道把村子“劈成”两半，破坏了村的整体性，同与日俱增的游客量也不匹配，人和车经常堵得动不了，怎么办？

针对这些问题，童定干说——

一方面，对于村里提到的要把乡道移到村子外围，打造一条连接新叶古村、上吴方村、李村的风情散步道，这是值得肯定的做法。要善用古村落群优势，把三个文化兴盛的历史名村联系起来，发挥生态优势，做好全域旅游规划，把文化优势转向产业优势。还可以在风情街上设农产品销售点，解决村民的农产品销售问题。

另一方面，要把文化做“活”。村里要深刻挖掘村落历史，讲好文化故事，让文化礼堂和家风馆充满生机；做好乡村规划，有序引导、统筹推进美丽乡村建设；村里还可以依托靠近航空小镇的地理优势，建立研学基地。

民声反映二

怎么吸引人才和先进技术，突破质量瓶颈？

目前在金属粉材制造领域，国内只有两家企业和我们相当。在竞争没有这么激烈的情况下，要突破自身，走在产业发展的前沿，人才和技术是关键。怎么吸引人才？怎么把人才留住？这是个问题。

反映人：杭州屹通新材料股份有限公司董事长汪志荣

大到飞机、汽车，小到手机、手表，总有几样零部件是需要金属细粉冶炼成的，不同零件选择不同规格的金属粉材，所以金属粉材供应商产出的产品质量就决定了这家公司在这个领域的地位高低。

建德境内的杭州屹通新材料股份有限公司是国内知名的雾化铁粉供应商，拥有20年雾化铁粉生产经营历史，主要生产水雾化铁粉、合金钢粉、无偏析混合粉、焊条用铁粉、磁性铁粉、超细铁粉等系列产品，产品应用于汽车、家用电器、仪器仪表等十几个行业，是国内少数拥有自主创新产权的专业型、龙头型雾化铁粉企业之一。

这次是童定干和“施工队员们”第二次走进屹通新材。戴上安全帽进入生产车间，从废旧钢材收集，到先进的加工技术、检测设备和粉材成品，童定干每到一处就拉着汪志荣发问。

汪志荣说：“在这个行业中，能对我们造成威胁的只有山东和东北的两家企业。由于我们地理位置好，背靠大市场，物流成本低，比他们发展更有优势。现在主要面临的问题是公司虽然有丰富的经验和专业的团队，生产的铁粉产品却还是以中低端为主。国内外的汽车生产巨头都前来商议过原料供应，但面对更高端的层次和需求，我们就无能为力。”

汪志荣话音刚落，童定干就接着说：“想要上市，除了政府提供帮助外，最主要的还是提升产品质量，开发高端市场。粉体质量决定产品附加值，现在企业生产的中低端产品虽然用途广泛，但是质量不高，很多领域都不会选择。所以拉高质量标杆，产品做到不可替代，你们就能立于不败之地。”

怎么突破质量瓶颈？童定干说，关键还在人才——

“作为政府，我们会完善人才引入政策，把人才招引来；同步加强周边医院、学校、住房、物流等配套，要把人才留下来；企业上市遇到的困难，各个部门协调解决。

对企业自身而言，首先要积极吸引如3D打印技术产业、金属配件生产企业等到这里开设工厂，千方百计成链发展。其次在技术上要精准并购目前世界上先进的企业，引进核心技术团队，也可以与国内高等院校、科研院所开展产学研活动。最后还可以利用上市的契机来招引人才。”

建德市“三服务”

3月共收集汇总

各类问题459个

现场解决289个

带回研究交办170个

了解完两个地方的困难以及给出解决办法后，童定干在当天下午召集该市各部门主要负责人听取了建德市“三服务”总体情况。

目前，建德“三服务”活动开展情况总体较好，走访范围广，企业群众基层全覆盖；走访热情高，党员领导干部全出动。截至目前，市“三服务”办共收到60余家单位开展“三服务”情况汇总；市领导走访130余人次，市管领导干部走访330余人次，中层及以下党员干部走访2100余人次；共走访企业900余次，基层村社、站所等600余次，群众1320余户。

3月份共收集汇总各类问题459个。其中现场解决289个，带回研究交办170个；现场解决的问题中涉企156个，基层和群众问题133个；研究交办的问题中涉企107个，基层和群众问题63个。