补贴800万公共交通出行费 投入800万助力民营经济发展

都市快报 见习记者 凌姝文 通讯员 张晓燕

去年5月，杨女士下载了“杭工e家”App。除了每周一在杭州主城区可以免费乘坐地铁两次，这个App还能进行网上法律咨询、场馆预约、杭工学堂报名等，非常实用。

截至2018年底，“杭工e家”App注册数突破72万。作为全市职工的“娘家”，市总工会通过“互联网+”转型，为职工们提供更便捷的服务。

2月19日，市总工会十五届四次全委（扩大）会议召开，公布了2019年市总工会的“十件实事”，内容涉及培训、生活、医疗、帮困等方面。

2018年，杭州市总工会重点抓“大学习、大调研、大培训、大竞赛、大服务、大提升”六大行动，拿出了优异的年度成绩单。

今年，杭州市总工会的具体工作概括起来就是要实施六大工程，办好十件实事，实现“四转四全”。

实施六大工程，就是实施好思想引领工程、职工素质提升工程、维权服务工程、农民工圆梦工程、固本强基工程和“五心”建设工程。

会上，市人大常委会副主任、市总工会主席郑荣胜说：“办好十件实事，就是要帮助解决职工最关心最直接最现实最迫切的‘关键小事’，最终实现‘四转四全’。”

“四转”即实现工会工作从侧重福利型向全方位服务型转变，从娱乐活动型向全面提质型转变，从被动应付型向主动有为型转变，从单打独斗型向整合力量型转变；“四全”指服务对象全覆盖，服务内容全方位，服务时间全天候，服务范围全域化。

杭州市总工会2019十件实事

一、为100对新杭州人举办“爱在杭州·缘定一九”集体婚礼盛典，为万名青年职工免费提供婚恋交友服务；

二、增设“杭工学堂”基层教学点20个，为万名职工免费举办职业发展、技能提升、身心健康、生育保健、法律法规等培训讲座；

三、开办300班次“小候鸟爱心班”、职工子女暑托班，为万名以上职工子女提供暑期服务；

四、为4万名一线职工开展高温慰问“送清凉”；

五、因地制宜为环卫工人、快递小哥、协辅警等户外职工设立“爱心驿家”50家，免费提供饮水、充电、充气、歇脚等服务；

六、为万名一线职工免费举办“迎亚运”趣味运动嘉年华活动，推进全民健身；

七、为万名一线职工提供免费疗休养；

八、帮助万名农民工平安返乡，为2万名外来务工人员开展免费健康体检；

九、为“杭工e家”App认证会员乘坐公共交通工具出行提供优惠补贴800万元；

十、安排800万元专项资金，用于民营企业职工的素质提升、技能培训、法律服务、困难帮扶、文化活动等。