良好的人才引进政策、服务政策 让愿意来拱墅的企业越来越多

“打造国际人才创业创新园，这在全国也是首创，我们希望把这个‘杭州样板’做好。” 外创园专班的工作人员高熠鑫说，从园区到整个拱墅区，一直有良好的人才引进政策、服务政策。

以莫度为例，作为拱墅区“运河英才”计划项目，并被评选为A类项目，莫度公司享受到很多政策福利。比如，得到一定的资金支持作为创业经费；办公场地享受三年免租金，还有1000元/平方米的装修补贴；以及人才公寓、医疗健康、子女入学等配套人才政策。

“去年，全区各企业服务专员、部门、街道共走访服务企业8037家，收集各类企业问题2665个，已解决或作出答复2639个。”拱墅区发改经信局局长吴永军说，拱墅区有一个《2018年拱墅区加快推进服务企业工作方案》，去年一年的工作，是严格将《方案》落地的过程。

比如，成立企业服务工作领导小组，由区委书记、区长任双组长，下设企业服务领导小组办公室，由常务副区长任组长。在企业服务领导小组办公室下设小微企业、人才服务、服务专员、楼宇管理、政策扶持、项目推进、上市服务、统筹协调督导等八个专项工作组。

又如，推出企业服务专员制度，为全区所有大树、小巨人企业提供“一企一员”服务，营造精准高效的企业服务氛围。

“可以说，2018年，拱墅区的招商引资迎来全年红，战果丰硕。”拱墅区投资促进局局长虞翀介绍，去年，拱墅区实际利用外资再创历史新高。同时，新浪网技术项目、奇虎360项目、万科汽车互联网产业浙江总部项目、58集团五省总部项目和联想创投集团总部项目等5个项目获省发改委审核列入152“省市县长项目工程”，总投资超过120亿元。

营造国际一流营商环境 2019年，拱墅区要实现六大行动目标

昨天，拱墅区召开了 “六大专项行动”动员部署大会。“六大专项行动”的内容包括产业平台建设、公共项目建设、美丽拱墅建设、招商引智、优化营商环境和深化基层治理。

“以‘开年就是决战，起步就是冲刺’的工作效率，‘优异成绩是最终导向’的工作标准，交上一份满意的答卷。”

在“优化营商环境”表态发言中，拱墅区发改经信局局长吴永军说，拱墅区将以营造国际一流营商环境为最终导向，全力抓好优化营商环境专项行动。具体来说，有六个行动目标要实现。

打造高效透明的政务服务环境

在项目报建审批、企业商事登记、房产抵押登记、涉企税费服务等领域深化改革，跑出拱墅新速度。

打造积极活力的创业创新环境

持续推进“运河英才”计划、“创立方”618人才新政、“拱墅外创十条”、“拱墅国家高新技术企业三年行动计划”、“旭日2.0”计划等深入实施。

打造精准用心的企业服务环境

完善企业服务专员制度及实体化办公机制，实现企业难题有效破解率98%以上。

打造公平公正的法制信用环境

以“双随机、一公开”为基本手段，规范涉企执法行为。推进企业信用体系建设，建立“红名单”机制，加强企业司法服务。

打造成本适宜的产业发展环境

最大限度保障辖区优质企业发展资源要素、最大限度激发企业发展新动力、破解企业“融资难、融资贵”难题。

打造宜业宜居的企业经营环境

围绕企业关心的人才房、蓝领公寓、子女教育等热点问题，优化企业发展软硬环境。

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