11月10日，2018杭州国际人才交流与项目合作大会开幕，趁着大会召开之际，杭州部分城区也举行活动，出台各种引才举措，一起来看看他们都出了什么高招！

上城区

“1211”计划引进海内外高层次人才

2018杭州国际人才交流与项目合作大会期间，上城区共组织其中20家重点企业设展参加高层次人才招聘大会，56家企业参与项目洽谈及优秀项目路演。

另外，上城区的新一轮引进海内外高层次人才“1211”计划，也十分吸引人。根据计划，创业人才项目经申报评审后，择优确定A、B、C三类项目，创业团队按照上年度税收总额(或近3年年均)超过3000万元、2000万元、1000万元，可分别直接申报A、B、C三类。特别优秀的创业项目，按“一事一议”原则另行确定。根据项目类别可以享受以下创业政策：

1.创业资金资助。按照A类、B类、C类给予最高1000万、300万、100万元的政府扶持资金。对特别突出的创业项目,实行“一事一议”的政策。

2.银行贷款贴息。按照A类、B类、C类给予3年内最高2000万元、1000万元、500万元银行贷款的全额贴息

3.办公用房补贴。按照A类、B类、C类给予3年最高30万元/年、20万元/年、15万元/年的办公用房房租补贴(实际租金低于补贴标准的,按实际租金补贴)

4.人才住房补贴。给予在杭无房创业人才三年最高100平方米公寓租金补贴,补贴金额为最高5万元/年·人，两名及以上创业团队给予最高8万元/年·团队(实际租金低于补贴标准的,按实际租金补贴)

5.直接融资奖励。对申报入选项目获得创投机构、风投机构投资,额度达到1000万元以上(含),给予投资额3%、最高不超过500万元的直接融资奖励。鼓励产业引导基金对优秀项目参股、跟投。多方位为企业搭建投融资平台,探索建立健全包括创业投资、技术产权交易等在内的投融资机制，鼓励社会投资机构设立创业投资引导基金，优先推荐优秀项目进行各类投资。

江干区

最高给予创业企业1500万补助

江干区钱塘智谷人才峰会旨在搭建把人才和企业、项目和资金对接起来的平台。20多个国家和地区近230名海外人才代表、20家国际机构协会代表携带300多个项目参会，寻找心目中的伯乐知音。

为留住优秀的创业人才项目，江干区“百人计划”的扶持方式分为“启明星计划”“直通车计划”两种途径，分别针对初创阶段尚未产业化的人才项目、成熟的产业项目或其他优质人才项目。

在“启明星计划”中，经评审将给予最高100万的创业启动资金和年补贴额最高20万的房租补贴。

在“直通车计划”中，评审通过后将给予最高1500万元的研发补助、年补贴额最高80万的房租补贴、最高1500万的贷款贴息、综合扶持以及服务券、创新券支持等。

申报江干区“百人计划”中的“启明星计划”可在每年3月、5月、7月、9月或11月下旬提交材料，而“直通车计划”的材料集中受理时间则在8月下旬。

拱墅区

联合多家银行推出“运河英才贷”

拱墅分会场的“智汇运河”海外高层次人才对接会，300多名海内外高层次人才、外籍专家、重点企业和金融投资机构代表参加。

大会现场推出“运河英才贷”。这是拱墅联合杭州银行、江苏银行、杭州联合银行等多家银行启动的新项目，为人才创新创业提供银企对接、资智对接等政策和服务保障，可为人才提供最高500万元的信用贷款。

现场，杭州芯河光电科技有限公司等6家“运河英才”计划入选项目人才获颁授信证书，授信总额度达1600万元。

西湖区

西湖大学成立推动人才聚集

西湖区分会场活动在云栖小镇国际会展中心举行，来自15个欧美发达国家的100余位外国专家、200余位海外高层次人才代表，10余个特色小镇园区、60余家重点企业、创投机构、金融机构、孵化器及众创空间代表参加此次智力交流盛会。

会上还举行了国际人才创业创新基地揭牌仪式和西湖国际人才创业创新俱乐部成立仪式。今后，这个致力于构筑国际人才创业“交流圈”的俱乐部将成为国际人才了解西湖区的一个窗口，迎接越来越多的海外高层次人才。

今年10月，西湖大学正式揭牌成立，高能级平台的聚才效应不断释放，一批站在世界科技前沿、拥有顶尖水平的人才纷至沓来，68名高端人才从5000余名申请者中脱颖而出、欣然加入，139名博士研究生在此开启科学生涯，踏上优秀复合型人才成长之路。这所致力于与国际一流科研机构接轨的新型大学，将会推动更多国际高层次人才和团队集聚，成为西湖区创新驱动的“源头活水”。

滨江区

最大力度扶持高层次人才创新创业

高新区（滨江）分会场组织的是第十三期“硅谷精英沙龙”，200多位国际人才参加，和滨江的企业、园区、风投机构“聊了聊”。

“5050”这个数字，对滨江来说，有着特殊的意义。

9年前，滨江在浙江省内率先推出了海外高层次人才引进计划。2016年，滨江把这个很受欢迎的人才政策做了修订突破：不再限制人才海外背景，没有留学深造过的国内高材生，也可以纳入资助范围。“有能力”比“有学历”更重要，有经验者会成为重点资助对象。

新版“5050计划”实施以来，已经帮滨江“请”回了壹基因、林东新能源等200多个好项目。在这个人才新政的带动下，2018年前三个季度，又有26805位人才，带着自己的拼搏梦想来到滨江。其中，硕博人才引进数列杭州第一；新引进海外高层次创新创业人才1018人，创办企业130家。

不断创新的“5050计划”，越来越受人才们的欢迎。在未来的日子里，“5050计划”还会适时调整完善，给人才提供最有效的扶持。