8月，2018年杭州积分拟落户人员名单公布，11129名幸运儿成为“新杭州人”。自国务院出台《关于进一步推进户籍制度改革的意见》以来，越来越多的城市开始探索积分落户政策。与各地相比，杭州的积分落户政策难度高吗？各地的积分落户政策落实得如何，又有什么不同？我们挑选了4个一线城市和部分热门城市，一起来看看吧。

先来看一线城市的积分落户条件。

可见，一线城市北上广深的户口备受青睐。积分落户政策的推出，为在北上广深长期稳定就业和居住的非户籍人口开辟了一条新的入户渠道。那么，他们距离拿到一线城市的户口，究竟有多远？

一线城市中，上海曾与北京一致，非应届生社保缴费年限为7年，而今年1月开始上海放宽为6个月；广州要求参保4年，而深圳仅需社保缴费满7个月，按今年7月公布的新规定，社保不满7个月的也可以有条件办理深圳入户。相比之下，北京要求“连续缴纳社保满7年”，“连续”两个字将不少人挡在了门外。

北京缴纳社保需满7年的规定，跟国家对特大城市人口的限制有关，作为城区人口500万以上的特大城市，进城“门槛”很高。

从一线城市积分落户政策的分值体系设置上看，北上广深均设有减分项。广州今年首次引入该项，规定有信用不良记录及偷漏税行为,每项减5分或10分；上海对申请人行政拘留一次减50分，提供虚假材料和有刑事犯罪记录则各减150分，甚至一票否决；北京则规定，有一次行政拘留记录减30分；值得注意的是，深圳除对申请人是否诚信守法有要求外，还对年龄设有条件：40岁以上的申请人扣2分，而35-38岁的申请人则加1分。

积分落户政策的调整和变动显示，学历积分成为一线城市吸纳人才的侧重点。

户籍政策松动，释放出一线城市渴求高层次人才的信号；同时，北京、上海也都希望通过收紧落户条件，到疏解人口、调整人口结构的目的。

哪些人才较受欢迎？请看下图。

相对一线城市，不少热门城市都放宽了社保、居住证等准入标准，持有居住证并缴纳社保满1年即可满足基本条件。杭州、天津、济南等地，还推动“租房落户”政策，降低落户门槛。

处在领跑线上的北上广深，正被奋力追赶。

从2017年开始，武汉、西安、成都等60余个城市陆续推出人才新政……既是为城市发展蓄力，也是经济转型升级的现实需求。

目前，抓住年轻大学生这一人才红利，已成为诸多城市促发展的重要途径。

比如，武汉喊出了“留住百万大学生”的口号。大学生只要凭毕业证就可落户，硕士生和博士生不受年龄限制。甚至，大学生可以低于市场价20%的价格买到安居房、租到租赁房。

成都则发布了“人才新政十二条”，推行毕业生“先落户后就业”。

在南京、苏州、青岛，本科生均可直接落户。在杭州，硕士及以上学历人才可以直接落户，并享受“先落户，后就业”政策。

此外，高科技人才和技术人才也是争夺的重点。今年5月，天津放宽对学历型人才、资格型人才、技能型人才、创业型人才和急需型人才的落户条件，派出所在短短24小时内就收到30万份申请，场面异常火爆。     

数据显示，截至申报结束，杭州市本年度积分落户的有效申请人数为23848人，共有11129 名申请人获得落户资格，占总申请人数的46.7%。

该通过率低于武汉、青岛、南京、天津、西安等地2017年公布的数据，高于苏州及一线城市的成功率。虽然通过率并非最高，杭州自有独特魅力，据某大型招聘网站2018年二季度大数据报告显示，杭州已成为全国人才净流入率最高的城市，较人才新政实施前，净流入率提高了2.93个百分点。

杭州对高新行业、创业型人才的扶持力度较大，值得一提的是，杭州素有“中国互联网之都”的美称，拥有阿里巴巴、网易等众多知名互联网企业和创业公司。在杭州外来人才的行业来源中，互联网从业人员所占比例最高。

凭借优良的生活和工作环境、适中的物价水平和新兴的创业就业机会，杭州正逐渐成为更受人才青睐的工作和居住地。