开发区大力培育高技能人才队伍

近年来，开发区党工委、管委会全面启动打赢“六大硬仗”工作，对人才总量和层次也提出新的更高要求，特别是对技能人才队伍建设，进一步加大高技能人才队伍建设的重视。

据了解，围绕国家、省市新一轮就业创业新政，开发区在杭州市人才新政27条的基础上，制定出台了鼓励高技能人才培养的4个专项政策，特别加大了对各类群体参加职业技能培训的补贴力度和政策扶持。这是开发区对生产、服务一线优秀技能人才设立的专项区级奖励。

通过长期不懈努力，取得的成绩也是有目共睹。在相关部门以及各用人单位的共同努力下，开发区高技能人才队伍在不断发展壮大。统计数据显示，截至到2017年底，开发区技能劳动者总量达7.9万人，其中高技能人才2.24万人，占技能劳动者比例28%。

回顾今年4月，开发区通过个人自荐、组织推荐及专家评议层层选拔，评选出5家技能大师工作室、4名首席技师和23名金牌工人。他们中既有区内制造行业的顶尖人才，也有服务行业的技能高手；既有生产、服务一线的工作骨干，更有新产品开发、新技术应用、新工艺攻关的不可缺少的宝贵人才。

开发区组织部（人社局）相关负责人提出，希望区内高技能人才继续在生产、服务一线发挥好示范带头作用，立足本职、爱岗敬业、竭诚奉献，不断创造一流工作业绩，用自身的表率作用做好传帮带，带领更多的职工学技术、钻技能，积极投身于下沙双城建设。

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