登上青年科技创新人才榜 程序员许寄的杭州逆袭
杭州网 发布时间：2018-06-29 07:55
没上过大学到底能不能入榜？
这个问题曾让评委会很为难
2007年，许寄接到一封邮件，邀请他去阿里巴巴面试一下。
在阿里的面试和入职的经历让他记忆深刻：面试时从头到尾面试官没有问到学历；也没问他会不会这个，会不会那个，感觉特别被尊重。到杭州报到第一天办入职手续，很多人用塑料袋装了一堆毕业证书和等级认证，当时，只有两个人两手空荡荡。后来许寄一打听才知道，那位一起入职的同事花名阿玺，也是个80后。现在是蚂蚁金服副CTO，阿里巴巴最年轻合伙人。
2007年加入支付宝是个幸运的时间节点。许寄参与了支付宝核心系统架构演进的全过程，参与了很多有重大意义的关键项目，是从一代架构向二代升级的参与者，是第三代技术架构的主导者。
这十几年来，是一个不断打碎重建的过程。许寄记得，曾经做的一个大项目，足足花了两个月时间，自以为代码写得完美得不得了，结果鲁肃（蚂蚁金服CTO）用两个小时，删了三千行代码。许寄心痛得要命，但又心服口服。
2012年，许寄被调去带国际业
务的技术团队，从零开始创业。
过去三年，许寄在9个一带一路沿线国家和地区，和当地合作伙伴一起落地当地版支付宝的背后是，每天都在遇山劈山，遇水搭桥。比如语言问题，国际团队不但要英语好，还要能在各种东南亚口音的英语中自由切换。
不过许寄和他的国际团队付出的努力，正以肉眼可见的速度在改变这些国家。在新德里，年轻人开始用手机买电影票、加油、甚至买黄金；在吉隆坡，当地人也开始用手机过地铁闸机；在泰国，司机开车过高速公路收费站时，电子钱包会自动扣费……
该不该将一个没有上过大学的人入选TR35榜单？这件事也曾经让评审委员会很为难。一个没有念过大学的候选人出现在举办了十八年的全球权威榜单里，还是第一次遇见。
不过考虑到3年技术出海、打造了9个本地支付宝这件事，还是让评审委员会觉得相当amazing（震惊）。最终，这位充满神奇经历的年轻人成功入围。
得知入围的消息，同事们和他开起了玩笑：没想到我们这群在无现金之城生活的人，最后是因为“钱包多”得了奖。
来源：都市快报 作者：首席记者 沈积慧 编辑：郑海云
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