连续一年半人才净流入率排第一

杭州稳坐人才吸引力冠军

实际上，施先生想从硅谷回到杭州的想法并不孤独。一年前的今天，杭州小伙任小枫作了相似的一个决定：从美国亚马逊公司最热门的一个部门辞职，入职阿里巴巴，担任人工智能核心团队iDST的副院长和首席科学家。任小枫也是亚马逊级别最高的华人科学家。

这两年，杭州正吸引越来越多的硅谷大牛，这个群体在杭州诞生了一个新的组织名词，叫硅谷帮。

去年，总部位于硅谷的全球最大职场社交平台LinkedIn（领英）发布一组数据显示，在海归人才流入流出比这一项中，杭州的得分高达99．2，排全国第一，超过北上广深，这四个一线城市的得分分别是77．4、93．4、71．1和95。

除了吸引大量的海归人才，杭州对国内人才的吸引力也在持续上升。

猎聘发布的《2018年杭州中高端人才及杭漂大数据报告》显示，在2016年四季度到2018年一季度，全国15个重点城市的人才净流入率排名中，杭州人才净流入率排名第一，为13．60％，明显高出其他城市，比排名第二的长沙高出3．36个百分点，比排名第五的深圳高出3．98个百分点；比排名第11、第12的上海和北京分别高出6．73、7．95个百分点。

据猎聘问卷调研显示，人才选择来杭州工作排名前三的原因是：近些年互联网等新兴行业带来了更多工作机会；杭州是江南名城，人文自然环境俱佳；民营经济活跃，就业和创业机会多。这三个原因投票率分别为45．75％、43．11％、31．67％。

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