营销策划、运营管理类岗位最缺人

招聘方看重“实习经历”和“务实勤奋”

本次招聘大会全省联动，11个地市各自组团参加，招聘岗位涉及信息技术、生物、医药、环保、健康、旅游、时尚、金融、建筑、装备制造、汽车、人工智能、文化创意、教育等各行各业。不仅聚集了省交工集团、省交投集团、省物产集团、杭钢集团等82家国有企业；还有海亮控股、伟星集团、网盛生意宝、杭萧钢构、万丰奥特、浙江苏泊尔、普洛药业、精功科技、三花智控等65家上市公司；以及娃哈哈集团、吉利汽车、众泰汽车、泰普森集团、鲲鹏建设、露笑集团、三鼎控股等890家知名民企。

“许多企业对应届生表现出了热切的需求，报名数量远远超过场地容纳量。我们反复筛选，挑的都是企业规模较大、应届生需求较多的单位。”省人才市场相关人员透露。

从岗位需求来看，营销策划、销售客服等营销类职位及管理、运营、机械制造等职位，需求依然较大。

省人才市场统计，有超过50%的企业推出营销策划、销售客服等职位，占比15.6%，起薪3000-3500元/月；管理/运营/行政类占总岗位12.3%，机械制造/机电一体化类占10.2%。电子信息/互联网/IT类占比3.8%，相比去年热度有所下降。

大部分企业表示，招人比较重视大学生在校期间的实习、实践经历，以及应聘者务实勤奋、吃苦耐劳的品质。

本次大会还特设了大学生实习岗位专区，为促进高校毕业生就业创业，拓展社会视野、提供实践机会。省交工集团、省机电集团、省计量科学研究院、娃哈哈集团、杭萧钢构等220家单位拿出了2800余个实习岗位。

影视演艺等新兴文化业态

迎来“十年磨一剑”爆发式大变革

值得一提的是，随着浙江省影视演艺、数字内容、文化创意设计、动漫等新兴文化业态发展，相关行业在招才方面也迈开了大步。

昨天大会上，浙江时代传媒有限公司、时代电影院线招兵买马，招聘岗位有影院储备干部、商务拓展经理、设计师、运营专员、新媒体编辑等。

时代院线是浙江的影院龙头，招聘主管陈女士也不禁感慨，还从来没有像最近一年这样大范围招聘过。

“我在时代院线十年，以前因为是国企，业态稳定几乎不怎么招人。从去年开始，随着我们企业改制和业务调整，影院不断开张、加盟，急需‘新鲜血液’，所以连续、大量地招人，到现在光是院线这一块就已经招了近百人。”

如今，万达、中影、大地等品牌都进入了浙江的院线市场，由行业变革引起的人才争夺也比以往激烈。“招聘待遇也比以前高出好几个台阶了，现在我们招的新人，试用期就可以拿到月薪5000元左右（税前），转正后可以拿6000元以上。”陈女士说。

新兴文化业态为何迎来“十年磨一剑”的爆发式大变革？

今年省“两会”上，省人大代表、长城影视文化企业集团董事长赵锐勇就曾表示，浙江、杭州在文化产业发展上走在全国前列，创意环境很好，发展势头很旺。但他也注意到，全国各地越来越重视文创产业，正在急起直追。“浙江、杭州的文化创意产业，要在高起点上实现新突破，在产业扶持、企业做大做强上，在政策层面上，都需要有新的破题。”

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