开发区春季招聘会现场

    昨天上午，在下沙银泰广场（海达南路与下沙路交叉口），杭州经济技术开发区人力资源和社会保障局举办了2018年“岗位进社区，服务到家门”春季大型招聘会。

    现场，开发区内的荣成包装、朝阳橡胶、矢崎配件、众泰汽车、三花汽零、中粮包装、得力纺织等140余家企业入场设点，提供岗位3500余个。

    统计数据显示，短短的半天时间，招聘会吸引了2000余名求职者，现场初步达成意向的人数超过500人。

    据悉，今年的参会单位中，工业企业仍是招聘大户，有56家，另外，高科技企业8家，科技企业13家，服务业20家，生物医药13家，其他类29家，涉及产品工程师、化学实验员、焊工、操作员、造价师等540余种岗位。

    记者在现场走了一圈，看到各企业列出的薪酬与去年相比都有所上涨。像泰瑞机器股份有限公司、中财型材等招聘调试员、模具工等职位，承诺月薪都在5000元以上。此外，保安、保洁、仓管等基础类职位大多对年龄、技能等要求较低，起薪也在每月3000元左右。

    除了薪酬给力，不少企业还打出福利牌。好几家企业的海报上写着“有吃住，餐补10元/天”或者“所有岗位包吃住，五险一金”。也有企业推出夫妻住房、带薪休假、免费技能培训等福利，吸引了不少求职者驻足咨询。

    招聘形式上，记者看到，多家电子商务公司推出“掌上招聘”，海报上印上了微信号和二维码，求职者只要用手机刷一下，就可以进行工作岗位的咨询和申请。

    人社局也将岗位信息发布在微信公众号“下沙人社”，关注此公众号，点击政务动态，选择智慧招聘，跳转页面后点击招聘会，可以点击查看参展单位，从而了解各参展单位的信息，由此在线下招聘会的基础上实现了线上不限时招聘会同步举行。

    与往年相比，开发区今年春季大型招聘一大特色就是启动了线上平台，充分利用“互联网+就业”新模式，强化精准就业服务，依托“下沙人社”公众号，开发“智慧招聘”模块，进行全程企业报名服务，有效的提高了招聘工作的效率和就业信息化水平。

    此外，招聘会现场还提供就业创业、社会保障、劳动维权、职业指导、禁毒宣传、食品安全等政策法规咨询。

    人社局吴丽华副局长表示，举办招聘会只是促进就业的一个渠道，开发区的就业工作一直在拓宽基础阵地、加强智慧建设、扩大信息渠道等方面做着不懈努力。比如，有“请进来”的专场招聘会、就业洽谈会，也有“走出去”联系黔东南等地签订区域合作的模式。再如，有自建公众号“智慧招聘”模块，也有借力发力扩大校企对接的渠道。今年接下来，开发区还将重点关注校园定向招聘，定期举办就业指导培训，举办多种形式政策宣讲，全面加强就业创业指导服务，帮助更多的求职者提高就业。