萧山发布顶尖人才政策 一个院士最高补贴一个亿
杭州网 发布时间：2018-04-03 11:55
【记者手记】
为关注人才多样化需求点赞
人才是无边界流动的，但人才流动并不是无规律可循的。当人才抢夺在各大城市之间激烈展开，甚至所谓“一线城市”也争相入列，浙江的各个地区没有理由不主动出击。
值得注意的是，当下，各地争抢人才最常用的“杀手锏”，无非这些方面：一是户口，二是住房，三是补贴。那么，这真是人才决定流向何处的价值取向吗？我看并非如此。
在这个时代，知识已经成为最重要的生产要素之一。当人的工作变得很难被直接观察和测量，依赖知识进行创造的过程变得更加复杂，只有充分激活个体，才能持续地创新，才能保持强大的竞争力。
正如萧山区委组织部人才办负责人所说：“懂得赋能，懂得创造一个赋能的环境，地区发展才能长盛不衰。”既然把人才工作作为推动转型发展重大举措，那么就必须跳脱出依靠资本争夺人才的惯用方式，优化人才生态环境，为人才赋能，关注人才的发展前景，才能真正吸引人才从而留住人才。
愿更多地区，能够像萧山这样，关注人才的多样化需求以及多样化人才的需求。
来源：浙江在线 作者：记者 张留 编辑：高婷婷
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