作为开发区推进“六大硬仗”的重点部门，开发区建设局在项目大推进、平台大开发、空间大整合、环境大提升等多个硬仗中都承担着重要任务，是当仁不让的主力军。

    为全面完成各项目标任务，建设局党总支牢固树立、不断强化党建统领意识，以新思路、新机制、新手段谋划和推进基层党建工作，将党建工作与建设局中心工作、日常工作、特色工作有机融合，凸显党建工作对“六大硬仗”的推动作用，力争在打赢“六大硬仗”、推进“双城”建设中争创佳绩、争当先锋。

    建设局党总支成立项目化党建工作领导小组，把“打赢六大硬仗先锋行动”工作纳入基层党组织难度述职和干部年度考核重要内容，对工作不力、敷衍塞责、效果不好的，将严肃批评、严肃问责，切实保障党建工作与业务工作联动发展、相互促进。

    深化创先争优

    着力改善区域环境质量

    探索建立党建工作和生态环境保护相融互促机制，以党建工作为引领，深化开展“岗位建功”，通过推行“先锋岗”“示范岗”和“责任区”，打好污染防治攻坚战，持续提升城市环境品质。

    推进生态文明建设，打造美丽副城。落实上级环保督察整改工作，强化领导干部生态环保责任。完善街道生态文明体制建设，建设局党员进驻社区网格支部，建立完善网格支部领导下的社区环境网格化监管体系，确保环境监管措施、责任、人员到位。积极引导海达绿色发展促进会等环保公益组织发挥作用，定期开展环保公益讲座、环保高校行、雏鹰绿色之旅等环保志愿服务活动。

    深化五水共治工作，坚决打赢治水攻坚战。狠抓水污染防治，实施水污染防治重点行业清洁化改造，推进工业集聚区“零直排”整治工作，继续督促地下油罐防渗措施的改造工作，完善智慧配水系统。实施文津北路、纬三路、纬一路、七格南路、七格北路、沿江中学西侧支路等6条道路建设，新增污水管网3.65公里；完成七格渠、1号渠、聚首河、幸福河等河道清淤工程，完成清淤2.8万方。实施高教园区水环境综合提升工程，打造新建河精品示范河道，完成金沙湖区域西侧景观建设。全面落实街道河长制，完善水质预警机制。

    深化五气共治工作，重点突出特征废气治理。加强重点区域污染防治管控措施，推进重点企业关停转迁工作。加快推进中策橡胶、朝阳橡胶产能逐步转移。深入推进工业废气治理，全年计划实现VOCs减排1500吨。同时，加强建筑工地扬尘控制。

    打造最强支部

    着力推进重点项目建设

    围绕项目抓党建，切实做到项目在哪里，党组织就设到哪里，党员的先锋模范作用就发挥到哪里，在项目一线打造“最强支部”，实现项目建设与党建工作互动双赢。

    抓好重点项目推进。把党员派驻到工地项目第一线，与工地党员联合成立项目党支部，共同打造“红色温馨小屋”党建学习宣传阵地，把工地的骨干凝聚到党组织周围，形成推动项目建设的强大正能量，掀起“你追我赶打胜仗”的创先争优热潮。开展“送技术进项目”“应用课题合作”等活动，及时为项目建设中碰到的困难和问题提供政策指导和帮助，使项目党支部和工地党员成为攻坚克难的尖兵和示范带动的标杆，大力推进东部湾总部基地、加速器二期等政府投资项目建设，全力加快推进艮山东路快速路下沙段、地铁8号线、地铁1号线机场延伸段建设、东部湾南部区块轻轨建设、运河二通道下沙段等重大交通基础设施的建设。

    抓好难点问题突破。紧盯500KV架空线(开发区)段路径调整以及中心区220KV上改下等重难点问题，加大沟通协调以及推进力度，以最快的速度和最强的力度破解制约金沙湖地块下一步发展的瓶颈问题。

    抓好建筑行业监管。建设局党总支全面加强建设行业系统党建工作，以党建引领行业健康发展。严厉打击建筑工程施工转包违法分包等违法行为，规范开发区建筑市场秩序，实施项目施工单位不良行为记录备案和限期整改工作，制定限制准入管理办法，确保重大项目可以选到用到诚实守信、合法经营、技术突出的施工单位。加大专家检查力度，将第三方专家检查从重大安全隐患点检查向工程质量、安全检查全覆盖；放大工地管理的标杆示范效应，组织现场观摩会，将现场管理优秀工地的好经验向全区工地推广；鼓励建设项目开展“创标、创优”工作。

    联系服务群众

    着力提升百姓幸福感满意度

    面对老百姓最关心、反映最强烈的民生问题，建设局党总支紧密结合“百千万”蹲点调研活动，做优做实为民服务，不断提升群众幸福感和满意度。

    落实住房民生保障。在住房保障及建设领域，加快保障性住房建设和棚户区改造，年度筹集建设蓝领公寓（临时租赁房）700套。

    做好“最多跑一次”文章。积极创新房屋交易与不动产登记办事体系，对29项服务事项精简2/3资料收取，删除10余条模糊性和兜底线条款，简化4项必收要件，交易审核时间从原来规定的40分钟压缩到15分钟。

    打造“红色物业”品牌。大力推进物业服务行业诚信体系建设，对物业服务企业实施五级分类管理。着力推进业委会和物业服务企业党建工作，积极打造“红色业委会”和“红色物业”品牌，促进社区、业委会、物业服务企业党建工作深度融合、资源共享，带动小区党员共同发挥示范引领作用，促进开发区基层社会治理水平不断提升。

    锻造建设铁军

    着力保障工作任务落实

    建设一支高素质的干部队伍，是做好党建工作的必然要求。建设局党总注重加强对党员干部的理想信念教育和廉洁从政教育，促使党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，进一步激发活力、凝聚力量、提升效能，保障“六大硬仗”各项任务圆满完成。

    一是强化学习意识，深化“两学一做”学习教育常态化制度化，开展系列学习培训教育，贯彻落实好中央、省市委和开发区重要精神和重大部署。立足岗位技能，加强实用培训，精心组织建设、环保、房管等业务培训，着力打造德才兼备的建设管理人才。

    二是做实底线意识，强化党风党纪作风教育，提升干净干事能力水平，进一步加强反腐倡廉教育。不断强化依法依纪用权的意识，严守做人、处事、用权、交友的底线，认真落实廉洁自律的有关规定，始终保持党员干部清正廉洁。

    三是注重团队意识，以“团结、敬业、尽责”为核心，打造一支具有向心力、凝聚力、战斗力的团队。局领导带头做好表率，充分发挥中层干部的中流砥柱作用，客观分析干部队伍素质状况，准确把握现实工作需要，加强部门间交流沟通，将“单打独斗”变成“握手成拳”。