杭州公务员面试创新:考生进入考场,发现没有考官!
杭州网  发布时间:2018-03-29 18:59   

    考试本色出演,表示“很有意思”

    “无领导小组讨论不像结构化面试,更考验考生的基本功和临场应变能力,感觉讨论越深入,越能体现个人能力高下,” 一名考生说,“我此前参加过多次公务员面试,都没有成功,自我感觉是 ‘肚中有料’ 却没有表达出来,而这次无领导小组讨论,感觉更有利于发挥自己真实水平。”

    许多考生表示,这种形式 “很有意思”,考生同台竞技,所有考生的表现在小组内都一目了然,水平高低,大家都看得很清楚。通过比较,对自己的分数有了基本判断,对考官打出的分数也更加认同。

    一位考前参加过培训班考生说,“这次面试培训过的不讨巧,没培训的也都有话可说”,考生基本算 “本色出演”。还有考生说,个人知识储备的广博程度、临场发挥和应变能力,比死记硬背面试技巧更重要,这种面试方式更加令人信服。

    考生们的反应也印证了一位考官所说的,“无领导小组讨论更能测试出传统结构化面试所不能检测出的考生能力素质和个性特质,观察到考生之间互动,依据考生的行为特征来对其进行更加全面、合理的评价,使考生在相对无意之中暴露自己各个方面的特点,对预测考生在真实团队中的行为有很高的效度。”

    为确保无领导小组讨论的公平公正,市委组织部、市人力社保局还邀请了人大、政协、纪委领导对面试现场进行巡视督导,邀请基层党代表、人大代表、政协委员和特邀监督员对面试进行督查,市纪检监察部门派员进入考场和审题室监督全过程,考场配备录像设备,对考生面试情况全程录音录像。

    “ 新闻+”

    目前,全市公务员面试成绩及进入体检人员名单已经确定,并陆续在浙江省公务员考试录用系统上公示,广大考生可以自行查阅,并根据单位通知,参加体检、考察等后续环节。

来源:政在解读  作者:记者 赵芳洲  编辑:尹文栋
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