赤裸裸的抢人啊！成都吸引人才的广告 做到了杭州龙翔桥地铁站
杭州网 发布时间：2018-02-28 07:28
什么是“蓉漂”计划
成都千里迢迢到杭州来发布的这个“蓉漂”计划，到底是个什么计划？
公告资料显示，“蓉漂”计划是成都于2017年7月正式发布实施的一项人才吸引计划。由四川省委宣传部主管主办的四川新闻网是这样报道的：
“成都将大力实施‘蓉漂’计划，一座城市的生命力取决于年轻人，鼓励大学生来蓉创业、鼓励在蓉大学生留蓉发展是市委市政府人才工作的基础。要坚持以更开放、更包
容、更便利的理念，改革人才落户制度，推行‘先落户后就业’，鼓励青年人才来蓉创业就业，实行全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证落户制度，对于本市同一用人单位工作两年及以上的技能人才，可凭单位推荐、部门认定办理落户手续，进一步放宽落户限制，提高落户便利性，努力打造最开放包容和最人性化的人才落户制度，让广大‘蓉漂’扎根成都、融入成都。”
根据这项计划，全日制本科及以上毕业生到成都，可凭毕业证“先落户后就业”；外地本科及以上应届毕业生到成都应聘，在当地的青年人才驿站可享受7天免费入住；急需紧缺优秀人才还有人才公寓租赁住房保障。
计划发布之后两周，首批13家青年人才驿站就开始接待符合条件的毕业生入住。
记者用手机扫描杭州广告中的二维码，发现已经有22家青年人才驿站开放，其中13家来自中心城区，9家来自郊县。入住流程很简单，先选择一家驿站，点击申请入住，输入身份信息、学历证书、应聘通知单、入住时间等信息，确认提交后等待审核即可。
成都和杭州必有一争？
成都和杭州，相隔近2000公里，都是千年古城，也都是旅游名城，在人们的传统印象中，还是两座气质非常接近的城市。比如“少不入川，老不出蜀”的古训，鲁迅说杭州容易消磨人的志气，就是说这两座城市过于安逸。随着近年来移动互联网迅速发展，这两座城市不约而同地都想扔掉这顶陈旧的帽子，在“新一线城市”的竞争中坐上头把交椅。
在不少经济类排名中，成都和杭州经常被拿来比较。
先来看看杭州的优势。上市公司数量杭州遥遥领先。截至2017年末，杭州共有A股上市公司127家，比成都多了56家，但成都信心满满地提出，到2020年要达到100家。
企业实力上，杭州除了阿里巴巴、支付宝、网易、恒生电子、娃哈哈、万向、传化、绿城等名声在外的龙头企业，还有海康威视、丁香园等一大批科技新贵。而成都除了新希望，其他具有全国影响力的企业并不多。
此外，以阿里巴巴为代表的杭州互联网公司，这两年从全球引进了大量高端人才，让杭州成为名副其实的“人才收割机”。
成都的优势主要来自经济存量和区位优势。比如经济总量，2017年，杭州GDP达12556亿元，增长8.0%；成都GDP为13889亿元，增长8.1%。与2016年一样，在十大城市排名中，成都领先杭州一个位次。而杭州人口比成都人口少很多，人均GDP杭州领先。
在由第一财经发布的中国新一线城市排名中，2016-2017年，成都都力压杭州排在第一位，杭州位
居次席。重要原因就是成都有具备成为西南中心的潜力。
另外，本地人才成都也占优。成都目前有五所211或985高校，包括四川大学、电子科技大学、西南交通大学、西南财经大学和四川农业大学。而杭州只有浙江大学一所。
如此看来，成都和杭州的人才之争，早已是必然。
来源：都市快报 作者：记者 朱文科 摄影 江玥 编辑：高婷婷
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