一项小发明，可以帮助企业克服传统工艺损耗大的弊病，每年降低成本200万元；一项小革新，可以让企业节约70%的施工用电，节能减排……许多看似不起眼的“小”创新，都是杭州职工大智慧的结晶。

杭州市总工会近日授予杭州汽轮机股份有限公司设备处技术组等100个车间（班组）“杭州市工人先锋号”称号；命名杭州电缆股份有限公司杭缆交联技能创新工作室等30个工作室为第六批杭州市高技能人才（劳模）创新工作室；“维美德黄岗碱回收炉过热器管片制造工艺攻关”等100项成果为2017年杭州市职工“五小”创新成果。

近几年，杭州充分发挥工会“大学校”作用，在全市职工中开展立功竞赛，深化技能培训、技能比武、技能帮带、技能晋级、技能激励职工素质提升工程，每年都在全市开展工人先锋号评选和高技能人才（劳模）创新工作室评选活动，还联合市科委、市科协开展了职工“五小”（小发明、小创造、小革新、小攻关、小建议）创新成果评选活动。这些评比涉及机械、化工等领域，锻造职工敬业专注、精益求精的职业品质，为杭城企业发展做出了巨大贡献。