“跑”得好不好，群众来检验

    为检验今年以来“最多跑一次”的改革成果，淳安县人力资源和社会保障局（简称人社局）近日特别邀请了30余名党员代表、人大代表及政协委员和群众，就服务态度、窗口设置、经办流程以及办事效率等进行了一次深度体验。开放体验活动作为淳安县人社局党建工作品牌，从2015年开始延续至今，本次开放体验着重聚焦检验“最多跑一次”改革成效。

    人社局就业处管辖的大学生创业园是代表们体验的第一站。“创业园总面积约为3000余平方米，可容纳50余家创业团队，于2016年9月22日正式开园，目前园内有创业企业32家。”别看这小小的创业园，据统计，2017年上半年，所有入园企业营业额逾2000万元。10月20日起，创业园又加了一项人力资源专长招聘功能，自此每个月20日将固定开展主题式就业招聘会，给老百姓提供一个稳固的劳动就业市场。

    今年9月4日，人社窗口各科室全体搬迁至新行政服务中心。参保登记、养老结算、工伤生育、医保结算、就业促进、创业指导、失业保险以及综合进件等窗口，均进一步精简手续、优化流程、压缩时限，共梳理办理事项36大项132子项，精简42个事项83类申请材料。此外，人社局积极筹集资金开发了“网上办事大厅”系统，企业社保缴费基数申报、职工参保手续办理等10项业务纳入网上办理，200余家企业实现“零跑腿”网上办理。

    参加开放体验日的代表们纷纷表示：“办事跑一次就够了，但这样的开放体验活动可以让老百姓多跑几次。”作为助推人社业务工作上台阶上水平的党建工作载体，开放体验活动今年还将举行两次，淳安县人社局负责人表示，将不断丰富体验形式和内容，提高广大群众对人社工作的参与度和认同度。