小微企业多，年轻党员多，艺创小镇里的党组织破解群建难题

    艺创小镇位于之江地块，前身是双流水泥厂，如今是西湖区与中国美术学院、浙江音乐学院三方合作共同打造的“艺术+”小镇。中国美院科创办党委工作人员告诉记者：“整个小镇下设12个党支部，共有党员155名，分散在小镇内的100多家企业内，主要以‘8090后’青年群体为主，是一个‘新青年、新领域、新业态’为工作对象的区域化党组织。”

    如何发挥这些年轻党员的先锋模范作用,一直都是小镇做党建工作重点关注的地方。

中国美院科创办党委书记项朝晖正在走访小镇内的企业。

    党委班子带头

    10个工作组每月为企业送服务

    小镇小微企业居多，又大多是年轻人，如何通过各种途径完善党建带群建工作机制，让青年群众团结在党组织周围。

    他们选择了，走下去——

    每月，由小镇的党委班子带头，分10个工作组走访企业，收集各种来自企业和员工的声音，并解决收集来的问题。

    企业已经成功孵化，并等待新一轮融资的庄国强说，2015年企业发展遇到了困境，他诉苦式地向党委提了一下。没想到过了几天，他就得到一份“大礼”。

    “我当时面临的情况是：马上就要没钱发工资了。党委助力，帮我约见了几个创投公司的负责人。其中一家对我们非常感兴趣，大概是不到一个月，融资就到位了。”庄国强说，在党委牵线之前，他当时都不知道有“融资”的期待。

    群众的呼声也能得到快速反应——

    很多青年人反映，小镇内的商业配套偏少，平时客户洽谈都没合适的地方坐下来吃饭、交流。于是在西湖区委区政府指导下，小镇就开始了凤凰·创意国际街区改造提升工程，引入图书馆、咖啡吧、餐厅等，进一步完善小镇的配套服务。园区工会还为女孩子们开设了瑜伽课，午休时间可以做运动。

    而对于企业，从小镇内的物业维修，一直到与企业发展密切相关的人才招聘、市场推广、项目申报等各类问题，提出问题都可以得到反馈。

    中国美院科创办党委书记项朝晖表示：“‘党建强、发展强’是小镇党建工作的出发点和落脚点，我们正在打造‘艺创+’党建品牌，争创浙江省文化创意产业‘红色小镇’的实践样板。”

    企业离开了小镇

    但党员的“根”一直在这里

    由于很多党员分散在各个中小企业中，每月15日是“支部固定主题党日学习日”，分散的党员就会聚在一起。

    已经把教学点搬到了小镇外的康洁，虽然人离开了小镇，但是一直没有脱离党组织，“只要能来，几乎每月的学习活动我都会来参加的。”2011年，在中国美院就读的康洁加入了中国共产党。2012年毕业后，就开始自己创业，开办了美术培训为主的教育咨询公司。公司注册在小镇，虽然搬了好几次家，但是她觉得自己的“根”一直在小镇。“我觉得小镇的党委就像家一样，有困难党委帮忙，而做得好的时候，党委也常常是第一个出来点赞的。”

    2012年的冬天，康洁开启了人生第一次支教活动。五年来，她组织或参与各类公益活动200余次，志愿服务时间900小时以上，连续三年参加西部支教工作。这样乐于奉献、敢于付出的行动，第一时间得到了小镇党委的点赞。

    “小镇还给我们的公益活动提供过场地支持。发动过小镇内企业的工作人员为我支教的学校捐赠衣服。”小镇内不少对公益有兴趣的青年都跟着康洁的步伐，走上了做公益的道路。而今年，康洁本人也被西湖区评选为“最美西湖劳动者”。