上周，开发区教育工委、社发局在杭州师范大学下沙校区开展了为期三天的2017年教育系统暑期干部读书会。开发区党工委委员、管委会副主任何铨寿出席会议并讲话，教育工委委员、社发局教育线全体工作人员、公办中小学中层以上干部，公办幼儿园园长、副园长、园长助理，社区学院、青少年宫校级干部，教研室全体成员、民办学校校级干部参加了读书会。

开发区教育系统暑期干部读书会是开发区教育系统的例行干部培训，是推进教育改革发展的传统工作项目。本次读书会既有高层次专家引领，也有学校之间的经验交流分享，还总结部署了工作，读书会旨在提高广大领导干部的视野、提供交流的平台，创新谋划新学年工作，形式多样、内容丰富，有针对性、有实效性。

本次读书会邀请了专家对全区中小学幼儿园《学校三年发展规划》和学校改革创新项目进行论证评审；邀请了中国教育质量监测协同创新中心副主任，陕西师范大学教授、博士生导师胡卫平作了《开发区教育质量综合评价实施方案解读及第一轮试测评价报告发布》，就开发区教育综合评价改革进行了解读；邀请了杭州市普通教育研究主任曹宝龙向全区教育系统干部作《学科教学与学生核心素养培养》专题讲座；邀请了杭州电子科技大学贺武华教授就开发区学校创新发展项目评审推进进行了点评；邀请了宁波市名校长、江干区优秀校长作了办学经验交流。

会议全面总结了2016学年的工作情况，科学分析教育改革发展中存在的问题、短板，安排部署了2017学年的重点任务；总结了过去一学年德育、体艺科卫、共青团、少先队、校外教育、社区教育、纪检等工作，结合杭州市教育局相关要求部署2017学年重点工作。开发区教育工委书记、社发局局长袁月就开发区“三次创业”新形势下的教育改革发展提出办“更为一流的品质教育”这一重大命题和发展方向。

何铨寿指出，“三次创业”中的开发区比任何时候都更加需要办“更为一流的品质教育”，而办一流的品质教育，关键在于打造一支“三型”教育系统干部队伍：首先是要始终坚持教育理想，不断地深入学习、不断地深入思考，努力成为一名有理想、有信念、勤学习、善思考的专家型教育管理人才；校园长是落实教育方针政策的一线指导员，要具备迎难而上的勇气、大胆尝试的精神，敢于开拓，勇于创新，努力成为敢打硬仗、善打硬仗、能打胜仗的攻坚型干部；作为学校领导干部，要切实树立一种为教师发展、教师成长服务的自觉意识，善于团结教师、关心教师、发现教师的个性特长，为教师完成任务提供、创造必要和有利的条件，努力成为服务学校和谐发展、服务教师专业成长、服务学生健康成长的服务型干部。

何铨寿强调，开发区教育正处于快速发展、加速赶超的绝佳时期，校领导干部是开发区教育系统的骨干力量，是学校广大教职员工的领头雁。希望能牢牢把握大局、提高认识，抓住机遇、迎接挑战，明确责任、开拓创新，努力成为专家型、攻坚型、服务型的优秀干部，谱写出开发区教育优质发展、创新发展、和谐发展的华美乐章，为开发区坚定“三大目标”、实施“三大战略”、推进“三次创业”提供坚强有力的支撑与保障。