时报讯 昨日，记者从杭州市总工会了解到，今年的职工高技能人才奖励工作已经开启。不同往年的是，今年的申报流程更加便捷，职工不仅可以通过单位统一申报，还可以个人网上或者手机申报。

为不断推进高技能人才队伍建设，2015年，杭州制定并开始实施职工高技能人才激励政策。据统计，去年杭州共对5305名当年晋升高级工、技师、高级技师的职工发放奖励，总金额达335.8万元。

今年，杭州市总工会进一步完善高技能人才奖励政策，奖励名额预计在8000名以上。此次奖励对象需为在本年度得到晋级的本市工会会员，并取得由浙江省、杭州市本级及区县（市）人社部门核发的高级工以上（含高级工）职业资格证书（发证时间为2016年12月1日至2017年11月30日）。奖励职业（工种）范围包括由浙江省、杭州市本级及区县（市）人社部门核发资格证书的所有职业（工种）。

符合申请条件的职工可通过以下两种方式进行申报：一是上杭州工会网服务大厅，点击“个人办事”后选择“高技能人才奖励”栏目；二是手机下载“杭工e家”APP，完成注册后，点击“技能激励”栏目在线申报。申报完成后系统会自动生成查询密码，职工可后续根据身份证号和查询密码查询申请状态。另外，符合申请条件的职工还可以选择单位申报方式。申报截止时间为2018年1月31日。

按照规定，晋级高级工的，每人奖励500元；晋级技师的，每人奖励600元；晋级高级技师的，每人奖励800元。奖励费用由市总工会承担。同一对象一年内多次参加培训、多次晋升职业技能等级的，按就高不就低原则奖励一次。