3个“最热门岗位”将“千里挑一” 

本报讯 2017年全省各级机关单位考试录用公务员报名缴费确认工作已结束。省人社厅昨天透露，今年浙江全省平均报考比例约为38∶1，比2016年的28∶1增长了一大截，竞争将更激烈。

今年的公务员大考，注册考生29.38万人，报名人数为27.49万人，初审通过的人数为26.59万人，最终缴费确认人数为24.19万人。缴费确认人数比去年增加1.63万人，增幅7.2%。

然而，2017年全省各级机关单位计划考试录用公务员（含参公人员）6466名，比2016年减少1940名，减少幅度为23.1%，成为近七年来招录人数历史最低的一年。也就是说，“僧”比去年多、“粥”比去年少。这意味着今年公务员考试的竞争将会比往年更加激烈。

根据公告规定，缴费确认人数不足招考比例的职位，将酌情核减或取消招考计划。经省级公务员主管部门审核同意，今年，全省共取消招考计划102名，核减计划18名，实际招考计划数6346名。各职位缴费人数汇总表、取消核减职位计划汇总表4月6日10时起在浙江省公务员考试录用系统公布，考生可下载查询。

“最热门岗位”的前三名，都呈“千人竞岗”之势，分别是宁波市江北区人才市场管理办公室的“人才开发”岗位（11746∶1），共青团杭州市余杭区委员会的“文秘”岗位（1709∶1），温州市鹿城区归国华侨联合会的“工作人员”岗位（1100∶1）。

从2013年开始，公务员考试呈“降温”之势，无论是报名人数还是最终缴费确认人数，均呈明显下降的趋势，使得近三年的竞争比也在逐年下降，这对准备已久的考生来说是个好消息。但2017年招录人数同比骤降近2000人，同时，将继续延续2016年招考特点：打破户籍限制。凡具有本科及以上学历人员均可报考浙江省公务员，不再受户籍限制。这也是为了吸引全国更多高学历的优秀人才加入浙江公务员的队伍。