共青团浙江省十四届二次全委（扩大）会昨天在杭州召开，会上提出，2017年是“思想引领年”、“改革攻坚年”、“建功突破年”、“从严治团年”。

今年浙江要全面加强“从严治团”。从团干部个人层面，要积极提高学习、引领、创新、服务能力，带头倡导“脑清目明”、“耳聪心热”、“脚勤手快”，树立新时期浙江团干部的良好形象。从团组织层面，切实做到从严教育管理，从严纪律约束，从严作风改进，按照建设“狮子型” 干部队伍的要求，着力锻造一支铁一般信仰、铁一般信念、铁一般担当、铁一般纪律的浙江青年铁军。

从严加强团干部队伍建设，包括要建立专挂兼相结合的团干部队伍；抓好县、乡团干部统筹使用全团试点和推广；推进团干部轮训全覆盖，让团干部想干事、能干事、干成事；加强干部协管，探索建立团内违纪通报制度等。

从严加强团员队伍管理，包括从严把好发展关，建立健全入团积极分子培养教育机制，坚持“成熟一个发展一个”，吸收各领域各方面优秀青年加入团组织；完善和加强团员档案管理，重点改进对流动团员的联系管理，稳妥慎重处置不合格团员；从严把好推荐关，把推优入党、推干荐才作为基层团组织的重要职责等。

在助推经济转型升级方面，今年团省委将积极引导青年投身创业创新。如开展“万名青年返乡下乡创业创新行动”、组织中国青年互联网创业大赛等，推进农村青年创业就业孵化园建设，进一步健全青年创业服务体系。

在积极服务社会治理创新方面，全面推进“浙江青年信用体系”工作。今年要进一步完善青年信用信息管理平台建设，形成“青年信用档案”。初步构建以守信激励为主、失信惩戒为辅的激励机制，推动“青年诚信档案”成为社会信用评价体系的重要组成部分。