一开年，杭州建管站就热闹起来了，好几家建筑企业开开心心地领回了以前缴存的民工工资保证金。杭州市建委说，新年开工以来，已有6家企业陆续拿到了退还的近300万元保证金。

难道，实行多年的建筑企业民工工资保证金要取消了？

“政策没有变动。与其说是退还民工工资保证金，不如定义为对企业诚信立业的一种激励比较恰当。”杭州市建管站负责人表示，退还部分建筑企业工资保证金，不仅是落实国务院简政放权政策、切实减轻建筑企业负担的新举措，也是为企业发展减负，促进盘活流动资金，有效缓解建筑工地节后复工资金紧张的问题。

“不过退还保证金的企业不是随便选的，必须是守信用、负责任的企业。对于近期发生民工工资纠纷的43个项目所涉及问题的企业，我们反而采取了暂停退还和加倍补缴保证金的措施。”杭州市建管站负责人说。这种做得好奖励，做得不好加罚的管理措施，不但促使企业加强管理，而且还能提前排除纠纷隐患，更好保障企业和民工的合法权益。

去年6月，国务院办公厅发出《关于清理规范工程建设领域保证金的通知》，要求除投标、履约、工程质量、民工工资保证金外，其他保证金一律取消。同时实行民工工资保证金差异化缴存办法，对一定时期内未发生工资拖欠的企业，实行减免措施；对发生工资拖欠的企业，适当提高缴存比例。

为此，杭州下发了《关于切实减轻企业负担减免农民工工资保证金工作的通知》。截至2月9日，市建管站已为主城区430家建筑企业退还民工工资保证金（含利息）2.15亿元。