3月9日-28日，市委组织部、市人力社保局组织市直招考单位和区、县（市）开展了2016年公务员报名、资格审查和缴费确认工作。相比往年，2016年公务员考录比例有所上升，从2015年的27.7:1提高至36.8:1。

    今年杭州市各级机关计划考试录用公务员914名，其中四级联考招考864名；紧缺职位招考7名;选调生村官招考40名；专职人民武装干部学员招考3名。据统计，全市共注册报名41787人，通过资格初审39963人，缴费确认33637人，平均考录比例为36.8:1。全市考录比例最高的职位是，下城区社会劳动保险委员会办公室“工作人员2”职位，计划招录1名，缴费确认人数超过2000人。残疾人岗位达到开考比例。

    市人力社保局工作人员介绍，相比往年，2016年公务员招考报名出现3个新变化，一是考录比例有所上升，主要原因是计划招考人数减少，但因为户籍放开缴费人数有所增加；二是四级联考、紧缺职位、选调生村官和人武干部学员同步报名，考生只能选其中之一报考，不得兼报；三是省外人才报名踊跃，因本科以上户籍不限，省外人才报考人数较往年有明显增多。

    部分职位因人数不足规定比例需要取消或核减计划，在浙江省公务员考试录用系统（gwy.zjhrss.gov.cn）予以公布，将组织考生改报其他职位。2016年公务员招考笔试时间为4月23日，届时将会同市考试办做好笔试安排和阅卷组织工作。