“十三五”期间，杭州市将建成10个制度健全、机制灵活、作用明显的示范性职业教育集团，遴选50个覆盖杭州市主体产业群的教学实训工场建设推进项目……昨天，杭州市人民政府发布了加快发展现代职业教育的若干意见（征求意见稿）。

    优质资源覆盖率达90%以上

    至2020年，实现全杭州市中职学校生均占地面积与生均建筑面积有明显提升，优质职业教育资源覆盖率达到90%以上。

    积极鼓励市属普通本科院校向应用型院校转型，支持本科院校应用类学科专业建设和参与创建省特色应用技术本科院校试点工作。

    市属普通本科院校要以职业需求为导向、以实践能力培养为重点、以产学结合为途径，进一步优化和扩大本科职业人才和专业学位研究生培养模式。

    推进中高职一体化发展

    完善“五年一贯制”和“3+2”中高职衔接人才培养模式，推进中高职一体化发展。

    依托市属高校及其他在杭高校，贯通中职高职本科教育，积极探索职业技术人才中等教育与高等教育一体化培养途径。

    鼓励和支持市属高校及其他在杭高校面向杭州地区增加本科层次职业技术人才和专业学位研究生的培养规模，打通技术技能型人才培养的上升通道。

    至2020年，基本构建“中职—专科—本科—专业学位研究生”的高层次应用型技术工程人才培养体系。

    鼓励职业学校与企业合作

    鼓励各级各类职业学校以股份制、场地租赁等形式与企业开展合作。

    通过“引企入校”“前校后厂”、前店后校”等途径，建立实习工厂、研发中心、科技创新中心等经济实体，推动“校企合作共同体”建设，加快研究和制定校企合作场地租赁、投资收益、税费优惠等方面的具体操作办法，创新多方分担职业教育基础能力建设和转移实训成本的有效机制。

    支持鼓励职业院校利用自身优势资源为企业提供服务，对职业院校通过产教融合、校企合作所获取的非财政性资金进行有效管理和使用。

    实施人才培训补助计划

    “十三五”期间，扶持建设15个集学生实训、职业培训、技能鉴定、职业体验、技术革新、师资培训等功能于一体的综合性品牌实训基地，扶持建设50个围绕我市主体产业群的品牌专业，培育30个方向明确、结构合理、梯队分明的优秀教育教学团队，培养培训一批在省内外具有较大影响力的“浙派”职教名师和名校长。

    全面实施高技能人才培训补助计划，落实高技能人才培训补助及相关扶持政策，鼓励用人单位建立以能力和业绩为导向的、“不唯学历凭能力”的用人机制。